-Оформление приемов‚ переводов‚ увольнений сотрудников -Ведение существующих реестров кадровых документов в организации -Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнений -Оформление отпусков, больничных листов -Составление графика отпусков сотрудников компании -Составление приказов по личному составу -Заполнение и ведение личных карточек Ф-Т2 -Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек -Оформление командировок -Выдача и заказ справок с места работы, справок 2 НДФЛ -Выдача копий всех кадровых документов по запросам работников -Консультирование сотрудников по кадровым вопроса -Ведение и проверка табелей учета рабочего времени (работа с различными графиками работ) -Заполнение необходимых форм различной отчетности -Подготовка и подача документов на оформление банковских карт -Взаимодействие с региональными филиалами компании. Курирование работы регионов по вопросам кадрового делопроизводства -Формирование архива в соответствии с основными правилами работы архивов организации (ведение, составление, оформление, хранение). |