1. Кадровая работа и учет рабочего времени, в подчинении 50 человек плюс диспетчер, парк автомобилей, включая регионы более 50 единиц. 2. Контроль технического состояния корпоративного транспорта, контроль расхода ГСМ. 3. Работа с поставщиками услуг: заключение договоров, контроль состояния договорных обязательств, отслеживание платежей, взаимодействие с финансовым департаментом. 4. Участие в тендерах. 5. Составление бюджета отдела. 6. Организация ТО и ремонта автотранспорта. Работа с Техническими Центрами. 7. Составление отчетов для руководства. 8. Решение спорных и конфликтных ситуаций. 9. Мониторинг работы транспорта по GPS. 10. Взаимодействие со страховыми компаниями. 11. Покупка новых и продажа списанных автомобилей. Регистрация и снятие с учета в ГИБДД. |