1. Подбор медицинского персонала, их расстановка, организация труда. 2. Оперативное руководство персоналом: подбор врачей, медсестер, согласование графика труда, способов оплаты сотрудников в выходные дни 3. Контроль над оформлением первичной медицинской документации, анализ выявленных ошибок, работа с врачами по устранению выявленных нарушений 4. Разработка должностных инструкций на медицинский персонал 5. Составление годовых планов лечебно-профилактической работы 6. Ведение учетно-отчетной документации, составление ежемесячных и годовых отчетов по установленным формам. 7. Осуществление контроля работы подчиненного персонала 8. Лицензирование медицинской /фармацевтической деятельности учреждении в Москве. |