Имя | Геннадий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Преображенская площадь |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 53 года (17 апреля 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2009 — июль 2015 (6 лет 6 месяцев) |
Должность | Специалист отдела учета и финансового анализа |
Компания | OOO "ИНТЕРКОМ КАПИТАЛ" Входит в холдинг компаний финансовой группы. |
Обязанности | - Составление и ведение бюджета движения денежных средств (БДДС). Ежемесячно. - Составление и ведение бюджета движения денежных средств (БДР). Ежеквартально. - Учет финансовых обязательств компаний Холдинга. А именно, ведение реестров: • договоров на предоставление товаров, работ, услуг; • кредитных договоров и договоров процентного займа; • договоров конверсионных операций (неттинги), договоров на фьючерские сделки; • договоров купли-продажи ценных бумаг (векселей, акций, долей в УК); • договоров цессии (уступки прав требования), договоров перевода долга, новации и пр. - Автоматизация форм оперативных отчетов. (Excel). - Администрирование доступа сотрудников Холдинга к управленческим данным и отчетам. - Взаимодействие с банками по внешнеэкономическим сделкам (Паспорт Сделки, сопроводительная документация и т.п.). - Ответы на запросы банков. - Осуществление платежей (расчетов) в системе "Клиент-банк". |
|
Период работы | июнь 2002 — февраль 2009 (6 лет 9 месяцев) |
Должность | Ведущий бухгалтер; руководитель отдела Ведения реестра акционеров банка; руководитель отдела Открытия счетов |
Компания | ЗАО "ГЛОБЭКСБАНК" (до санации 1998г.) |
Обязанности | - Составление и сдача в налоговые органы бухгалтерской отчетности пяти фирм банковской группы. - Взаимодействие с налоговыми органами: ответы на запросы, прохождение выездных и камеральных проверок. - Осуществление платежей (расчетов) в системе "Клиент-банк". - Работа в Автоматизированной Банковской Системе Инверсия "XXI век". - Формирования и ведения Досье клиентов банка. - Разработка должностных обязанностей сотрудников. |
|
Период работы | октябрь 2000 — июнь 2002 (1 год 9 месяцев) |
Должность | ООО "Фирма Экор" (аудит, бухгалтерское обслуживание клиентов) |
Компания | Ведущий бухгалтер |
Обязанности | - Аудит входящих данных от фирм-клиентов по бухгалтерскому и налоговому учету. - Составление и сдача в налоговые органы бухгалтерской отчетности для порядка 10 фирм-клиентов. - Взаимодействие с налоговыми органами: ответы на запросы, прохождение выездных и камеральных проверок. |
|
Период работы | август 1999 — октябрь 2000 (1 год 3 месяца) |
Должность | Ведущий бухгалтер |
Компания | ЗАО "Торговый дом "Новоарбатское" |
Обязанности | - Составление бухгалтерской отчетности фирм, предоставление в налоговые органы, внебюджетные фонды; взаимодействие с налоговыми органами: ответы на запросы, прохождение выездных и камеральных проверок. - Организация управленческого учета для фирм розничной и оптовой торговли, фирм, предоставляющих услуги аренды коммерческих помещений. - Решение задач, связанных с автоматизацией учета и документооборота. |
|
Период работы | июль 1998 — август 1999 (1 год 2 месяца) |
Должность | Зам. главного бухгалтера |
Компания | ЗАО "ПАРСЕК ИНТЕРНЕЙШНЛ" (услуги компьютерного администрирования и технического сопровождения) |
Обязанности | - Составление и сдача в налоговые органы бухгалтерской отчетности трех-пяти фирм. - Организация бухгалтерского учета фирм (розничной и оптовой торговли, а так же фирм, предоставляющих услуги аренды коммерческих помещений). - Решение комплексных задач, связанных с автоматизацией учета и документооборота. Личные достижения: - 2013г. Реорганизовал работу расчетно-финансового отдела (разработал с нуля регистры управленческого учета, поменял обязанности сотрудников, изменил штатный состав): • в результате понятия "аврал", "форс-мажор", "переработки и задержки" ушли из рабочего процесса. • эффективность: при увеличении оборотов и общем количестве сотрудников организации, "мой" отдел не наращивал численность сотрудников, но получал повышенные премии. - 2006г. Организовал с нуля операционный отдел (подобрал персонал, разработал должностные инструкции, непосредственное руководство). Отдел осуществлял от ста платежей в день между копаниями Холдинга. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Московский Институт Электронного Машиностроения (МИЭМ) |
Специальность | РТФ (дневное отделение) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный), Французский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы бухгалтерского учета при МГУ им. Ломоносова 1995г. |
Навыки и умения | + работа на ПК и знание прикладных программ: • Пакет Microsoft Office (Word, Excel - профессиональное владение); • правовые базы "Консультант+", "Гарант" - опытный пользователь; • Access, Outlook, АБС "Банк XXI век", Клиент-банки, 1С: Предприятие, MS Dynamics CRM (USA) + английский язык (читаю договоры, веду деловую переписку) + нацелен на результат и построение эффективной организации рабочего процесса + навыки управления проектами и персоналом (создавать и организовывать, не приспосабливаться к неэффективной рутине) + ответственность, оперативность, эффективность, дисциплинированность, универсальность |