Работа с двумя юридическими фирмами. Восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций. Ознакомления сотрудников с локально-нормативными актами. Составление штатного расписания, внесение изменений и контроль. Составление графика отпусков. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности фирмы. Поиск, подбор персонала различного уровня, анкетирование. Ведение табеля учета рабочего времени. Осуществление контроля соблюдения работниками трудовой дисциплины. Подсчет трудового стажа. Оформление листков нетрудоспособности. Подготовка документов на государственную тайну. Ведение документооборота фирмы. Оформление командировок. Формирование личных дел сотрудников. Работа с унифицированными формами. Учет и ведение трудовых книжек. Ведение журналов учета и регистрации. Подготовка документов для конкурсных комиссий. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Оформление и выдача служебных удостоверений. Выполнение отдельных поручений руководства. Консультирование руководителей структурных подразделений и работников по вопросам ТК РФ. Взаимодействие с бухгалтерий и структурными подразделениями). Организация корпоративных мероприятий для работников фирмы. |