Имя | Татьяна Львовна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Рижская |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 29 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 59 лет (22 сентября 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2016 — по настоящее время (8 лет 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "БИЗНЕС КОНСАЛТ" |
Обязанности | 1с 8.3 |
|
Период работы | апрель 2016 — август 2016 (5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | УК РТХ |
Обязанности | Управление персоналом, кадровое делопроизводство в полном объеме. 1С 8.3 |
|
Период работы | ноябрь 2009 — октябрь 2015 (6 лет) |
Должность | Начальник управления по кадровой политике, социальному развитию и работе с персоналом |
Компания | ЗАО "Геотрансгаз" |
Обязанности | Руководство, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поддерживание и развитие политик и процедур по развитию персонала, организация, внедрение и контроль социальных программ. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. Компания с региональным присутствием (ЯНАО). Управление персоналом и расчета зарплаты с учетом работы в районе Крайнего Севера и вредными условиями труда СН. ПФР, ДМС, ФМС, ВУС, награды (компании, ведомственные, государственные), УФМС (ВКС), организация и контроль санаторно-курортного лечения в санаториях и пансионатах, организация корпоративных мероприятий. Подготовка к расчету зарплаты 1С 7.7-8.3 Управление персоналом (Кадры) +зарплата. Прием, Переводы, увольнения, листки нетрудоспособности, табельный учет, ведение и разработка структуры, ведение штатного расписания, составление приказов по основной деятельности Общества, разработка ЛНА, положений и должностных инструкций. Административно-хозяйственная организация работы офиса.Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам |
|
Период работы | январь 2007 — ноябрь 2009 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Уренгойская газовая компания" |
Обязанности | Руководство, контроль и ведения кадрового делопроизводства, разработка и внедрение HR стратегии, поддерживание и развитие политик и процедур по развитию персонала, внедрение и контроль социальных программ. Разработка общекорпоративных кадровых регламентов, нормативов и процедур. Бюджетирование. Разработка и внедрение системы мотивации. ПФР, ДМС, ВУС, УФМС. Система мотивации (Награды ведомственные, государственные) Организация оплаты труда и систем стимулирования персонала. Компания с региональным присутствием (ЯНАО). 1С зарплата и управление персоналом. Административно-хозяйственная организация работы офиса.Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам |
|
Период работы | октябрь 2005 — декабрь 2006 (1 год 3 месяца) |
Должность | Заместитель начальника отдела кадров Департамента персонала, начальник ОК |
Компания | ООО "ТЦ КОМУС" |
Обязанности | Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Контроль подбора и адаптации новых сотрудников. Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива. Разработка общекорпоративных кадровых регламентов, нормативов и процедур. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. Компания с региональным присутствием. Контроль работы отделов кадров в регионах. БОСС-кадровик. |
|
Период работы | сентябрь 2004 — октябрь 2005 (1 год 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Управление механизации" и ЗАО "Геотон", |
Обязанности | Организация кадрового делопроизводства с "0". Руководство и ведение кадрового делопроизводства и системы оплаты труда. Подбор персонала, проведение собеседований, формирование кадрового резерва. Пенсионный фонд, медицинский фонд. Сдача отчетности. Вредные и тяжелые условия труда (Подземное строительство). Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива и трудовых споров.Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам |
|
Период работы | июль 2001 — декабрь 2003 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ЭМЕЙЗ" и Региональное общество инвалидов |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом.Оплата труда и мотивация персонала. Охрана труда и техника безопасности. +Совместительство (Региональное общество инвалидов) кадровое управление и делопроизводство в области регулирования труда инвалидов в соответствии с ТК РФ. Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам. |
|
Период работы | апрель 1999 — июнь 2001 (2 года 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ЗАО "ФК"КОММЕРС" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + зарплата 1С. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. ПФР, ОМС, ФСС. Разработка положений кадровых регламентов, нормативов и процедур, должностных инструкций.Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам |
|
Период работы | февраль 1997 — март 1999 (2 года 2 месяца) |
Должность | Заместитель начальника управления кадров |
Компания | ЗАО ТД "РИОНДО" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + зарплата 1С. Консультирование руководителей по вопросам трудового права, управления персоналом. ПФР, ОМС, ФСС. Составление проектов приказов по основной деятельности в части кадрового учета и трудового законодательства. Ведение реестра приказов. Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, зарплаты по нескольким юр. лицам |
|
Период работы | апрель 1995 — январь 1997 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Старший менеджер отдела кадров, (Бухгалтер-старший кассир) |
Компания | ООО "Восточный базар" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства и расчет заработной платы работников. Ведение кассы и бухгалтерии на начальном этапе. |
|
Период работы | январь 1994 — апрель 1995 (1 год 4 месяца) |
Должность | Коммерческий директор |
Компания | Акционерное общество "Комплект 3" |
Обязанности | Управление, планирование, экономика, продажи, закупки, маркетинг, бухгалтерия, основное хозяйство, ведение переговоров, управление магазином. |
|
Период работы | октябрь 1987 — апрель 1995 (7 лет 7 месяцев) |
Должность | Инженер-сметчик |
Компания | Центральныйпроектный институт Министерства обороны РФ |
Обязанности | Инженер сметного отдела, составление смет на проектируемые объекты. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1987 год |
Учебное заведение | Московский инженерно-строительный институт им. В.В. Куйбышева |
Специальность | Инженер-стороитель |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников инвестиционной сферы, |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Сертификат ООО "Основы Вашего Бизнеса", Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм, оформление документов Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации НОУ "Международный институт сотрудничества Восток-Запад", Управление персоналом. Кадровая работа. Социальная политика. Сертификат Общество финансового и экономического развития предприятий, Организация вахтового метода работ на территории РФ Диплом о профессиональной переподготовке Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников инвестиционной сферы, управление персоналом Удостоверение ФАОУ ДПО "Государственная академия профессионального образования ГАСИС, Автоматизация расчета зарплаты на базе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.", Бухгалтерский учет и аудит. сертификат Институт нефтегазового бизнеса, Организация оплаты и нормирования труда в компании сертификат Центр обучения "СОЛОН", Сложные вопросы признания "прочих" расходов повышение квалификации Учебно-информационный центр "Поиск", управление персоналом профессиональная подготовка Учебный центр "СТАРК" при аудиторской фирме "Конто", Практический бухгалтерский учет и основы налогообложения |
Навыки и умения | Кадровое делопроизводство в полном объеме. Организация кадрового делопроизводства с "0". Кадровая политика. Кадровое планирование. 1С: Зарплата и кадры 7.7. Табелирование и расчет зарплаты. Мотивация персонала. Босс-Кадровик учет и внесение данных для расчета зарплаты. Управление персоналом в кризисных ситуациях. Трудовое законодательство РФ и нормирование труда. Кадровый аудит Адаптация персонала Подбор персонала. Грейдинг. Внутренние коммуникации. Кадровая стратегия. Обучение и развитие. Оценка персонала. Консультант плюс. 1С Предприятие 8.1.-8.3 расчет зарплаты и оплата труда. Обучение персонала. Вводный инструктаж по технике безопасности. Охрана труда и техника безопасности. Исследования рынка труда. Разработка локальных нормативных актов Корпоративная культура. Социальная политика и организация социальных программ. Компенсации и льготы. Ведение переговоров. Оптимизация численности персонала. Водительское удостоверение категории "В" с 1981г., личный автомобиль. |