Имя | Виктор |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Профсоюзная |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 26 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 66 лет (2 октября 1957) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2015 — по настоящее время (9 лет 6 месяцев) |
Должность | Регулировщик РЭА и приборов (инженер наладчик) |
Компания | АО "ФЦНИВТ СНПО "Элерон"" |
Обязанности | Реальная работа инженера наладчика, потому что прежде чем что то отрегулировать, изделие необходимо запустить. |
|
Период работы | май 2007 — май 2011 (4 года 1 месяц) |
Должность | Исполнительный директор, руководитель сервисного центра |
Компания | ИП Маркочев |
Обязанности | Обеспечение роста продаж и управление обслуживанием ИТ оборудования для юридических и физических лиц. Сертификация и авторизация сервисного ремонта у производителей товара. ASUS, GIGABYTE. GENIUS. A4TECH. и еще с десяток как известных, так и малоизвестных производителей Руководство сервисным центром, контроль работы СЦ, консультации как с моей стороны, так и организация таких консультаций со стороны продавцов и производителей. Участие и ведение документации в тендерных аукционах.Решение конфликтных ситуаций, руководствуясь законом о правах потребителей, как в СЦ, так и торговых залах. Логистика и продажи товара. Управление коллективом до 30 человек. в том числе инженерами и техниками сервисного центра, продавцами и менеджерами по продажам торговых залов. Прием на конкурсной основе новых сотрудников, контроль обучения и принятие решения о включении в штат наиболее способных и обучаемых. Принят на работу в период демонстративного ухода с данного поста моего предшественника, сохранил структуру организации в период кризиса 2008-2009 постарался не "обвалить" показатели работы. |
|
Период работы | январь 2005 — апрель 2007 (2 года 4 месяца) |
Должность | Директор, руководитель сервисного центра |
Компания | ООО Юнит |
Обязанности | Обеспечение роста продаж и управление обслуживанием ИТ оборудования для юридических и физических лиц. Сертификация и авторизация сервисного ремонта у производителей товара. Руководство сервисным центром, контроль работы СЦ, консультации как с моей стороны, так и организация таких консультаций со стороны продавцов и производителей. Участие и ведение документации в тендерных аукционах. Решение конфликтных ситуаций, руководствуясь законом о правах потребителей, как в СЦ, так и торговых залах. Логистика и продажи товара. Управление коллективом до 20 человек. в том числе инженерами и техниками сервисного центра, продавцами и менеджерами по продажам торговых залов. Прием на конкурсной основе новых сотрудников, контроль обучения и принятие решения о включении в штат наиболее способных и обучаемых. |
|
Период работы | апрель 2005 — сентябрь 2005 (6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора, начальник сервисного центра |
Компания | ООО Компас |
Обязанности | Обеспечение роста продаж и управление обслуживанием ИТ оборудования для юридических и физических лиц. Сертификация и авторизация сервисного ремонта у производителей товара. Руководство сервисным центром, контроль работы СЦ, Участие и ведение документации в тендерных аукционах. Решение конфликтных ситуаций, руководствуясь законом о правах потребителей, как в СЦ, так и торговых залах. Логистика и продажи товара. Управление коллективом до 25 человек. в том числе инженерами и техниками сервисного центра, продавцами и менеджерами по продажам торговых залов. Прием на конкурсной основе новых сотрудников, контроль обучения и принятие решения о включении в штат наиболее способных и обучаемых. |
|
Период работы | апрель 2004 — апрель 2005 (1 год 1 месяц) |
Должность | Заместитель директора, руководитель сервисного центра |
Компания | ООО Автоинвест |
Обязанности | Обеспечение роста продаж и управление обслуживанием ИТ оборудования для юридических и физических лиц.. Логистика и продажи товара. Руководство сервисным центром, решение конфликтных ситуаций. Управление коллективом до 60 человек. |
|
Период работы | апрель 1999 — май 2003 (4 года 2 месяца) |
Должность | Заместитель директора, главный менеджер, руководитель сервисного центра |
Компания | Филиал ЗАО Венс |
Обязанности | Беспечение роста продаж и управление обслуживанием ИТ оборудования для юридических и физических лиц.. Логистика и продажи товара. Руководство сервисным центром, решение конфликтных ситуаций. Управление коллективом до 15 человек. |
|
Период работы | октябрь 1994 — январь 1998 (3 года 4 месяца) |
Должность | Ведущий специалист по АИС Налог |
Компания | Районная налоговая инспекция Республики Мордовия |
Обязанности | Администрирование сети. Создание электронных баз данных налогоплательщиков физических и юридических лиц. |
|
Период работы | август 1992 — март 1994 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Электромонтер связи |
Компания | Ныдинское ЛПУ ГП Тюменьтрансгаз |
Обязанности | Диагностика, обслуживание, ремонт, поддержка резервного электропитания радиорелейных станций связи на участке газопровода Ямбург- Ныда |
|
Период работы | сентябрь 1991 — апрель 1992 (8 месяцев) |
Должность | Ведущий инженер |
Компания | Научно производственное внедренческое малое предприятие Ритм |
Обязанности | Разработка, создание, внедрение устройств контроля качества продукции. |
|
Период работы | февраль 1985 — август 1991 (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Наладчик инженер |
Компания | Саранский полупроводниковый завод Орбита |
Обязанности | Настройка нестандартного оборудования контроля и тестирования в соответствии с ТУ, внедрение через отдел метрологии в производство |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1984 год |
Учебное заведение | Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева, Саранск |
Специальность | Инженер электронной техники |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Компьютер знаю на отлично.Знаком с ОС, начиная с WINDOWS 3, 1 заканчивая WINDOWS 10. Офисные программы Microsoft знаю на 4 с плюсом.Стремление и способность к обучаемости оцениваю так же. Плюсом себе считаю знание электрики, длительный опыт в настройке РЭА, в том числе работа инженером-наладчиком в цехе нестандартного оборудования. С 2011 года решил кардинально сменить профиль и структуру своей работы, для того чтобы не потерять профессиональные навыки. С этого времени работал в качестве техника и инженера по видеонаблюдению в организациях на договорной основе. Два года назад, самостоятельно установил систему видеонаблюдения (16 каналов RVi)на территории гаражного кооператива, площадью прмерно 100м х 250м, при этом следует учесть. что опыта установки до этого не было (система работает стабильно по сегодняшний день. В настоящее время работаю наладчиком РЭА. Убедился что навыки не потеряны, поэтому могу работать как рядовым сотрудником, так и руководителем коллектива. Есть опыт (к сожалению печальный) работы выездным инженером. Данную должность предлагать только работодателю, который не один год работает в данном сегменте рынка и который ориентирован на клиента. На мой взгляд, в любом деле важны базовые знания и считаю что я ими обладаю (советская школа обучения!), в чем убеждался неоднократно. Резюме написано кратко, поскольку мне не нравится, когда за некие достижения в работе выдается то что человек должен делать в силу своих должностных обязанностей. Я так думаю. |