Имя | Анастасия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Царицыно |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 35 лет (12 августа 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2018 — по настоящее время (6 лет 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ИМПЭ им. А.С. Грибоедова |
Обязанности | Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе (в т.ч. 4 обособленных подразделения). Осуществление подбора персонала на вакантные должности (4-7 вакансий в месяц). Отчетность: П4 НЗ, СЗВ-Стаж, СЗВ-М, СЗВ-ТД Ведение штатного расписания и штатной расстановки, в т.ч. в 1 С. Сопровождение перехода 1С 7.7. на 3.0 Оформление договоров оказания услуг с преподавателями. Разработка и оформление кадровых документов для защиты интересов работодателя; Умение урегулировать трудовые конфликты с работником в правовом поле; Проведение кадрового аудита, восстановление и исправление документов; Консультация руководителя по вопросам управленческих решений и соблюдения трудового законодательства. Прохождение аккредитации Института (подготовка личных дел, документов) |
|
Период работы | август 2017 — октябрь 2018 (1 год 3 месяца) |
Должность | Ведущий специалист |
Компания | АО "МОЭК-ПРОЕКТ" |
Обязанности | • Ведение участка кадрового делопроизводства в компании, общей численностью более 1000 человек; • Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Подготовка данных к выплате заработной платы; • Оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения заработной платы, за вредные условия труда, по беременности и родам, по уходу за ребенком и пр.); • Проверка и регистрация служебных записок в системе Landocs; • Оформление командировок сотрудников; • Подготовка различных видов справок. Оформление листков нетрудоспособности; • Составление отчетов в пенсионный фонд - СЗВ-Стаж; • Сопровождение процесса перехода 1С с версии 2.5 на 3.0. Прямое взаимодействие с разработчиками. Тестирование. Сбор багов; • Сбор и консолидации информации для составления акта приема новой версии ПО; • Выявление фактов подделки листков нетрудоспособности. |
|
Период работы | сентябрь 2015 — август 2016 (1 год) |
Должность | Старший эксперт |
Компания | Администрация Орехово-Зуевского муниципального района |
Обязанности | • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат работников 200 человек; • Формирование и ведение личных дел. Подготовка пакетной документации для каждого сотрудника. Инструктаж; • Оформление перемещения персонала в соответствии с ТК РФ и Федеральным законом "О муниципальной службе в Московской области"; • Организация и ведение воинского учета сотрудников; • Подготовка кандидатов к поступлению на муниципальную службу; • Подсчет стажа. Оформление и расчет пенсии муниципальным служащим; • Заключение и расторжение трудовых договоров с директорами подведомственных организаций; • Участие в разработке внутренней нормативной документации, локально-нормативных актов, должностных инструкций; • Составление и предоставление в установленные сроки отчетности по учету кадров; • Информационное сопровождение сотрудников по вопросам Трудового законодательства. |
|
Период работы | ноябрь 2009 — сентябрь 2015 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Специалист отдела кадров |
Компания | ФГБУК " Государственный центральный музей современной истории России" |
Обязанности | • Комплексная работа в рамках кадровой службы бюджетного учреждения, общей численностью около 250 человек; • Поиск и подбор персонала с использованием различных ресурсов. Сопровождение каждого этапа подбора; • Представление компании на ярмарках вакансий и профильных выставках; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема/ увольнения сотрудников. Заполнение и ведение личных дел; • Сопровождение проекта по внедрению 1С ЗУП; • Исполнение обязанностей начальника отдела кадров; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Взаимодействие с миграционной службой, центром занятости, пенсионным фондом, военкоматом; • Ведение военно-учетного стола; • Подготовка различных справок для действующих сотрудников; • Прохождение проверок со стороны надзорных органов. Прохождение министерской проверки. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Академия предпринимательства при Правительстве Москвы |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2020 год |
Учебное заведение | Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, Москва |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Кадровый документооборот Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Оформление трудовых книжек Воинский учет Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Отчетность в государственные фонды 1С: Зарплата и кадры Консультант плюс Пользователь ПК Трудовой кодекс РФ Табель учета рабочего времени Разработка локальных нормативных актов Оформление больничных листов и отпусков |
Обо мне | - Опыт кадрового администрирования и ведения кадрового делопроизводства более 10 лет - Знание законодательной базы ТК РФ - Знание правовых система Гарант, Консультант Плюс - Опыт участия в проекте по массовому приему и увольнению временного персонала на период проведения летней оздоровительной кампании в рамках сотрудничества с компанией "Мосготур" (3000 человек) - Опыт сопровождения проекта по внедрению 1С - Высокая степень самоорганизации |