Поддержание и развитие существующих договорных отношений. Управление и контроль работы персонала магазинов (в подчинении 20 человек). • Контроль своевременного открытия и закрытия магазинов. • Составление и контроль графика работы линейного персонала (выхода на работу, открытие и закрытие торговых точек, кассовой смены) • Организация обучения и аттестации персонала. • Контроль ведения первичной бухгалтерской отчетности и кассовой дисциплины. • Контроль содержания товарной наполняемости магазинов, выкладки и т.д. • Решение организационных вопросов с администрацией, с проверяющими организациями. • Проведение инвентаризации, проверка итогов. • Мониторинг цен конкурентов. • Формирование отчетности. |