Менеджер по персоналу
Резюме 2195015 · 14 июня 2018, 12:51 Имя | Александр Александрович | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского | Заработная плата | от 55 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 18 лет 3 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 59 лет (25 июня 1965) |
Опыт работы
| Период работы | июль 2013 — май 2018 (4 года 11 месяцев) | Должность | Менеджер по персоналу | Компания | ОАО "СУ - 155" | Обязанности | • Организация работы по подбору и расстановке кадров, взаимодействие с кадровыми агентствами, проведение собеседований. Формирование кадровой в компании. Организация системы подбора персонала, Составление текста вакансии и размещение на ресурсах Поиск подходящих резюме на открытые вакансии Проведение первичного интервью по Проведение первичного собеседования Предоставление еженедельного и ежемесячного отчетов по набору персонала Активное взаимодействие с внутренними заказчиками Подбор по категориям: Рабочие специальности: - Техники, Слесаря сантехник, электрик, КПиА, ветиляционщик, по холодоснабжению, кондиционерщик, такелажник, слаботочник, по охранно - пожарной сигнализации - Инженерный персонал по перечисленным выше категориям Офисный персонал: - секретари, офис менеджеры, менеджеры по закупкам, Нач. АХО - Бухгалтера по зарплате, по материалам, Зам. Главного бухгалтера, Главный бухгалтер - Сметчики, Инженеры ПТО, инженеры сязи, менежеры корпаративного отдела, менеджеры по продажам телефонных станций и т.д. Штат компании более 400 человек. Подбор на всех кадровых сайтах г. Москвы. А также размещение вакансий в СМИ. |
| Период работы | май 2007 — июнь 2013 (6 лет 2 месяца) | Должность | Старший менеджер по персоналу | Компания | ЗАО "Безопасность и Связь" | Обязанности | • Организация работы по подбору и расстановке кадров, взаимодействие с кадровыми агентствами, проведение собеседований.Формирование кадровой политики в компании. Организация системы подбора персонала, Составление текста вакансии и размещение на ресурсах Поиск подходящих резюме на открытые вакансии Проведение первичного интервью по телефону Проведение первичного собеседования Предоставление еженедельного и ежемесячного отчетов по набору персонала Активное взаимодействие с внутренними заказчиками Подбор по категориям: Рабочие специальности: - Техники, Слесаря сантехник, электрик, КПиА, ветиляционщик, по холодоснабжению, кондиционерщик, такелажник, слаботочник, по оранно пожарной сигнализации - Инженерный персонал по перечисленным выше категориям Офисный персонал: - секретари, офис менеджеры, менеджеры по закупкам, Нач. АХО - Бухгалтера по зарплате, по материалам, Зам.Главного бухгалтера, Главный бухгалтер - Сметчики, Инженеры ПТО, инженеры сязи, менежеры корпаративного отдела, менеджеры по продажам телефонных станций и т.д. Штат компании более 900 человек. Подбор произвожу в одном лице на всех кадровых сайтах г. Москвы. А также размещение вакансий в СМИ Есть большие наработки и связи. • Подготовка отчетности для управляющей компании (ежемесячная и по требованию). • Оформление ОМС. • Организация внутрифирменных корпоративных мероприятий. • Участие в реорганизационных мероприятиях компании Дополнительные: Представление кандидатов в подразделения Отслеживание хода собеседований в подразделениях Отслеживание закрытия вакансия и сроков выхода кандидатов на работу |
| Период работы | март 2000 — апрель 2007 (7 лет 2 месяца) | Должность | Старший менеджер по персоналу | Компания | ОАО "Финанс - Лизинг" | Обязанности | • Организация работы по подбору и расстановке кадров, взаимодействие с кадровыми агентствами, проведение собеседований.Формирование кадровой политики в компании. Организация системы подбора персонала, Составление текста вакансии и размещение на ресурсах Поиск подходящих резюме на открытые вакансии Проведение первичного интервью по телефону Проведение первичного собеседования Предоставление еженедельного и ежемесячного отчетов по набору персонала Активное взаимодействие с внутренними заказчиками Подбор по категориям: Рабочие специальности: - Техники, Слесаря сантехник, электрик, КПиА, ветиляционщик, по холодоснабжению, кондиционерщик, такелажник, слаботочник, по оранно пожарной сигнализации - Инженерный персонал по перечисленным выше категориям Офисный персонал: - секретари, офис менеджеры, менеджеры по закупкам, Нач. АХО - Бухгалтера по зарплате, по материалам, Зам.Главного бухгалтера, Главный бухгалтер - Сметчики, Инженеры ПТО, инженеры сязи, менежеры корпаративного отдела, менеджеры по продажам телефонных станций и т.д. Штат компании более 900 человек. Подбор произвожу в одном лице на всех кадровых сайтах г. Москвы. А также размещение вакансий в СМИ Есть большие наработки и связи. • Подготовка отчетности для управляющей компании (ежемесячная и по требованию). • Оформление ОМС. • Организация внутрифирменных корпоративных мероприятий. • Участие в реорганизационных мероприятиях компании Дополнительные: Представление кандидатов в подразделения Отслеживание хода собеседований в подразделениях Отслеживание закрытия вакансия и сроков выхода кандидатов на работу |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 1984 год | Учебное заведение | МИИТ | Специальность | Управление на транспорте |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Немецкий (Технический), Русский (Свободный) | Водительские права | Категории B, C | Командировки | Готов к командировкам | Курсы и тренинги | Курсы по К Д П при Академии Народного Хозяйства Призидента РФ 2003г | Навыки и умения | 1 - C ЗиК 7.7. ЗУП 8.2 Умение подбирать грамотных специалистов. Коммуникабелен‚ стресоустойчив, работоспособен‚ с людьми легко нахожу общий язык. |
|