Специалист по кадрам

Имя

Галина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Алтуфьево

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

23 года 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (19 ноября 1976)

Опыт работы

Период работы

август 2022 — по настоящее время   (2 года 7 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

АО УЗГА

Обязанности

- кадровый учет работников численностью 2500чел.;

- оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;

- оформление приказов по личному составу, отпускам, дисциплинарным взысканиям,

- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;

- оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;

- работа с КЭДО, в 1СЗУП, 1СДокументооборот,

- работа с архивом,

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.

Период работы

июль 2020 — август 2022   (2 года 2 месяца)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ПАО Ил

Обязанности

- кадровый учет работников численностью 3000чел.;

- оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;

- оформление приказов по личному составу, отпускам, дисциплинарным взысканиям,

- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;

- оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;

- работа в 1СЗУП, 1СДокументооборот,

- работа с архивом,

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.

Период работы

ноябрь 2018 — июль 2020   (1 год 9 месяцев)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ООО Гриф-Гарант

Обязанности

- кадровый учет работников численностью 300 чел.;

- оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- учет рабочего времени (табель, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);

- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;

- оформление командировок;

- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;

- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;

- оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;

- ведение воинского учета;

- работа в 1С 8.3,

- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);

- участие в разработке нормативной документации (правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);

- внесение изменений в штатное расписание;

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.

Период работы

июль 2015 — октябрь 2018   (3 года 4 месяца)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

ООО Русь

Обязанности

- обеспечение организации работниками требуемых профессий, специальностей;

- кадровый учет работников численностью 450чел.;

- оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- учет рабочего времени (табель, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);

- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;

- оформление командировок;

- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;

- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;

- оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;

- ведение воинского учета, в том числе бронирование;

- работа в 1С 8.2, 83

- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);

- участие в разработке нормативной документации (правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);

- внесение изменений в штатное расписание;

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.

Период работы

сентябрь 2007 — октябрь 2014   (7 лет 2 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ГБУ СО КК

Обязанности

- определение текущей и перспективной потребности в кадрах;

- работа по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей;

- кадровый учет работников численностью до 300чел.;

- оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение);

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- контроль и учет рабочего времени (табель учета рабочего времени, в т.ч. графики сменности);

- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;

- оформление командировок;

- работа с унифицированными формами;

- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;

- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;

- оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;

- ведение воинского учета, в т.ч. бронирование;

- формирование и представление необходимой отчетности (статистика, ПФР, военкомат, центр занятости;

- ведение делопроизводства (составление номенклатуры дел), работа с архивом (подготовка и оформление документов и дел личного состава для сдачи в архив, составление описей дел, актов на уничтожение документов с истекшими сроками хранения), ведение др. необходимых документов по делопроизводству);

- контроль за соблюдением трудовой дисциплины и выполнением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- участие в разработке нормативной документации (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);

- внесение изменений в штатное расписание;

- проведение аттестации работников;

- участие в тарификационной, аттестационной комиссиях, комиссиях по трудовым спорам, по подготовке, заключению коллективного договора;

- обеспечение конфиденциальности персональных данных;

- оформление характеристик на работников для поощрения и награждения ведомственными наградами;

- подготовка документов для оформления пенсии, в т.ч. льготной категории работников (медицинских и педагогических работников);

- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;

- консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

- работа с контролирующими организациями (прохождение проверок инспекцией по труду, прокуратурой, ПФР, ФСС, военкоматом, налоговой службой);

- опыт работы в единственном числе.

Период работы

июль 2000 — август 2007   (7 лет 2 месяца)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ГБУ СО КК

Обязанности

Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;

- заполнение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;

- оформление трудовые договоров с работниками и изменений к ним;

- расчет стажа работы для оплаты листков нетрудоспособности,

- расчет работника при увольнении.

- ведение личных карточек работников;

- оформление табеля учета рабочего времени;

- оформление согласия работника на обработку персональных данных;

- оформление пенсионных свидетельств.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2018 год

Учебное заведение

Донской государственный технический университет, г.Ростов-на-Дону

Специальность

Управление персоналом

Образование

Среднее специальное

Окончание

1997 год

Учебное заведение

Техникум "Ейский" г.Ейск Краснодарский край

Специальность

Коммерция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Хорошее знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, владение ПК: MS Offise: Word, Excel, Консультант+, 1С 8.3

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность. Отсутствие вредных привычек