Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Киевская |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 25 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 50 лет (20 января 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2018 — по настоящее время (6 лет 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | Главпродукт |
Обязанности | Организация работы отдела персонала. Подбор складского персонала; ведение КДП в полном объеме; организация и проведение личных собеседований; оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии (компетенциям, профилю должностям), проверка документов кандидатов и т.п; мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; прямой поиск. Оформление граждан СНГ. Контроль ФОТ. Ведение штатного расписания. Разработка ЛНА, должностных инструкций и т.д. |
|
Период работы | август 2017 — август 2018 (1 год 1 месяц) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Дом отдыха |
Обязанности | Подбор персонала на линейные и топовые позиции (официанта до главного инженера); организация и проведение личных собеседований; проведение собеседований; оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п; мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; прямой поиск. Оформление иностранных граждан (подача сведений в УФМС). Разработка ЛНА, ДИ. Восстановление КДП с "0". Контроль и ведение КДП. В подчинении 1 менеджер по персоналу. |
|
Период работы | ноябрь 2016 — июнь 2017 (8 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | АО "АкитА" (Авилон) |
Обязанности | Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, БЛ, графики отпусков, графики/табели учета рабочего времени и т.д.). Подбор персонала от рабочих специальности и специалистов до ТОП менеджеров. Мониторинг рынка труда, анализ з/п, персонал у конкурентов и т.п. Взаимодействие с ЦЗН и учебными учреждениями. Выбор наиболее эффективных источников для подбора персонала. Доработка ЛНА по стандартам УК. Своевременная отчетность в установленной форме. |
|
Период работы | январь 2014 — ноябрь 2016 (2 года 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "ТД Электроника" (Supra) |
Обязанности | Ведение К Д П в полном объеме (прием, переводы, увольнения, БЛ, графики отпусков и т.д. штат более 500 чел.) Подбор персонала на линейные и топовые позиции (от мерчендайзера до директора по продажам); проведение телефонного собеседования с кандидатами; организация и проведение личных собеседований; интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п; мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; прямой поиск. |
|
Период работы | апрель 2011 — ноябрь 2013 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО "Тандер" |
Обязанности | Набор персонала в действующие и открывающиеся торговые объекты; подбор персонала на массовые позиции и руководителей среднего звена; проведение телефонного собеседования с кандидатами; организация и проведение личных собеседований; интервьюирование, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии (компетенциям, профилю должности), проверка документов кандидата и т.п; мониторинг рынка труда, мониторинг ЗП; актуализация HR-информации о компании во внешних источниках (работа с интернет ресурсами и СМИ); работа с документацией, отчетность, ведение КДП в полном объеме; анализ причин и управление текучестью; ежедневное ведение корпоративной отчетности; ведение сотрудников в период адаптации. |
|
Период работы | февраль 2009 — декабрь 2010 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Каменский горный завод" |
Обязанности | Администрирование кадрового учета. В подчинении 1 специалист по КДП. Подбор персонала, разработка программ по мотивации работников, прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, приказы, распоряжения. Ведение табеля учета рабочего времени. Разработка нормативных актов, положений, должностных инструкций. Согласование и внесение изменений в штатное расписание. Разработка орг.структуры совместно с руководителем. А также функции секретаря исполнительного директора. Среднесписочная численность предприятия за 2009 год 200 человек. |
|
Период работы | январь 2007 — октябрь 2008 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Бухгалтер-расчетчик |
Компания | ООО "Кубаньмасло-ЕМЗ" |
Обязанности | Работала на время декретного отпуска менеджера по персоналу. Расчет заработной платы в программе Парус и кадровый учет предприятия (Ведение трудовых книжек, приказы, распоряжения. Подбор персонала. Мотивация сотрудников. Подбор семинаров для профессионального роста сотрудников.). Начало внедрения программы 1С версия 8.1. Отчетность в ПФР и ФСС. Среднесписочная численность данного предприятия за 2007 год 96 человек. |
|
Период работы | апрель 1994 — апрель 2006 (12 лет 1 месяц) |
Должность | Ст.бух.по учету основных средств |
Компания | ОАО ГПК "Ефремовский" (Каргилл) |
Обязанности | С 29.04.1994г. до 19.12.2001г. работала экономистом по фин.работе. с 31.07.1995-11.11.1998 гг.-отпуск по уходу за ребенком. С 20.12.2001- 31.05.2004гг.- старший бухгалтер по учету расчетов с покупателями, в подчинении 2 человека. Отвечала за выписку и ввод в систему (фин.программа Sun), бухг.регистры счетов-фактур, поступления денежных средств на расчетные счета, и сверка расчетов с покупателями, расчет и ввод в систему суммовых и курсовых разниц. Полностью автоматизировала учет, в данный момент на этом участке работает 1 человек. с 01.06.2004 по 17.04.2006 работала ст.бухгалтером по учету основных средств. В мои обязанности входило своевременный ввод объектов ОС в эксплуатацию, расчет амортизации, ведение проектов по капстроительству, своевременное их закрытие, отслеживание бюджета по проектам. Также ведение западного учета GAAP по учету ОС и капстроительству. Знаю Российский и Западный учеты по данным участкам. В апреле 2005 совместно с независимыми аудиторами провела инвентаризацию ОС, более 4 000 позиций. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Московская государственная технологическая академия |
Специальность | Бух.учет и аудит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Навыки и умения | Коммуникабельность, ответственность, аккуратность, целеустремленность, умение работать в команде и в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Опыт работы массового подбора персонала, также опыт подбора персонала на различные позиции (от линейного персонала до руководителей отдела продаж). Хорошее знание ТК РФ, КДП. Компьютерные навыки: Internet, MS-Office, Outlook, Sun, Maximo, Oracle, Парус, 1С 8.2. (ЗУП), 1С Склад. |