Начальник отдела кадров/управления Штат 500 человек. Контроль деятельности канцелярии (секретарь, делопроизводитель, архивариус). Контроль деятельности отдела кадров (2 инспектора). Координация работы кадровиков региональных подразделений (филиалов). Аудит кадровой документации и ее восстановление. Контроль расходования денежных средств отдела. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Приказы по личному составу. Оформление отпусков. Ведение графика отпусков. Оформление листов нетрудоспособности. Оформление командировок. Ведение штатного расписания и организационной структуры. Участие в разработке должностных инструкций, положений, трудовых договоров и т.д. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Подготовка и сдача документов в архив. Формирование внутренней отчетности. Выдача справок с места работы. Заверка копий трудовых книжек, заявлений на выдачу заграничного паспорта. Ведение воинского учета. Контроль за соблюдением дисциплины труда. Взаимодействие с государственными органами. Аттестация рабочих мест. Работа с безвизовыми иностранцами (несколько человек). Суммированный учет рабочего времени, сменные графики, районные коэффициенты. Участие в полном цикле мероприятий в связи с отзывом лицензии у Банка (работа с временной администрацией, конкурсными управляющими, увольнение работников в связи с сокращением штата работников и ликвидацией организации) и т.д. Поиск персонала. Размещение информации об открытых вакансиях в Internet. Проведение интервью. Оценка кандидатов. Организация интервью руководителей подразделений с кандидатами. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.. |