-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством ТК РФ (два юридических лица-300человек); -Работа с кадровой базой данных 1С 8.2 - Составление штатного расписания и внесение изменений; - Оформление больничных листов; - Оформление и учет ежегодных основных отпусков, составление графика отпусков; - Оформление приказов приема, перевода, увольнений сотрудников; - Ведение личных дел личных карточек Т 2 сотрудников; - Учет, заполнение и хранение трудовых книжек; - Подготовка приказов, договоров и дополнительных соглашений; - Табель учета рабочего времени, графики сменности; - Отчетность по кадровым вопросам; - Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); - Первичное проведение собеседования, входящие и исходящие звонки; - Консультации сотрудников по кадровым вопросам. |