Руководитель отдела продаж/Директор по продажам

Имя

Светлана

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Кузьминки

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

59 лет   (16 июня 1965)

Опыт работы

Период работы

март 2013 — по настоящее время   (11 лет 8 месяцев)

Должность

Директор по развитию сети

Компания

"T-org" SIA

Обязанности

Start-up.

- Разработка маркетинговой политики компании;

- Определение рынков сбыта;

- Формирование клиентской базы данных;

- Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий.

Результаты:

- Сокращение расходов (10% за 8 месяцев);

- Формирование позитивного имиджа компании, продуктового портфеля и проектов: выставки, дизайн полиграфии;

- Составление бизнес- планов для банковских кредитов;

- Налажены контакты с производителями, входящими в Латвийскую Промышленную Палату;

- Налажен документооборот компании.

Период работы

ноябрь 2010 — март 2013   (2 года 5 месяцев)

Должность

Исполнительный директор

Компания

ООО "Босфор Электро"

Обязанности

Основные обязанности:

- Осуществление оперативного управления работы компанией (планирование, организация работ, контроль, обеспечение мотивирования работ);

- Руководство всеми подразделениями компании через руководителей данных подразделений;

- Подготовка оперативного и экономического анализа деятельности компании;

- Подготовка проектов договоров и соглашений;

- Обеспечение материально-технической деятельности компании.

Результаты:

- Развитая дилерская сеть;

- Сформирована успешная команда менеджеров;

- Организованы несколько профильных выставок в Экспоцентре на Красной Пресне;

- Успешно выполнялись планы продаж;

- Сформированы программы мотивации сотрудников.

Период работы

июль 2005 — ноябрь 2010   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Директор по развитию региональной сети в России и СНГ

Компания

НКО ЗАО "Система денежных переводов "ЛИДЕР"

Обязанности

Основные обязанности:

- Руководство подразделением численностью 5 -7 человек;

- Продвижение Системы на межбанковском рынке.

- Привлечение новых банков для участия в Системе;

- Подготовка предложений, пресс-релизов, публикаций о Системе;

- Разработка положений, инструкций, регламентов работы и обучающих материалов;

- Участие в разработке и внедрении новых услуг для банков-участников;

- Разработка тарифов на услуги денежных переводов;

- Участие в рабочей группе по усовершенствованию ПО денежных переводов;

- Разработка программ мотивации сотрудников Системы.

Результаты:

- Увеличение клиентской базы в 4 раза;

- Увеличение дохода компании на 43%;

- Разработка программ мотивации для клиентов;

- Участие в разработке технологических изменений в системе денежных переводов ЛИДЕР;

- Презентации системы на международных банковских форумах

Период работы

февраль 2004 — июль 2005   (1 год 6 месяцев)

Должность

Главный специалист службы внутреннего контроля

Компания

КБ "Банк Проектного Кредитования"

Обязанности

Основные обязанности:

- Проверка всех подразделений Банка на предмет соответствия нормативам ЦБ РФ;

- Подготовка отчетов и рекомендаций соответствующим подразделениям по итогам проверок;

- Подготовка отчетов для ЦБ РФ.

Результаты:

- Своевременная подача отчетов банка в ЦБ РФ.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

Специальность

Экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Французский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курс "Исполнительный директор" 2011г.

Навыки и умения

Ведение переговоров, консультирование, управление группой, разрешение конфликтов, стрессоустойчивость, умение эффективно действовать в ситуациях любой сложности, понимание устройства бизнеса в целом, особенностей рынка, ориентирование в бизнес-процессах компании, умение ставить задачи и контролировать их исполнение, мотивация сотрудников.