Открытие новых магазинов, формирование команды. Обеспечение бесперебойной работы магазина. Контроль работы сотрудников в торговом зале. Контроль ассортимента и наличия товара в торговом зале. Работа с клиентами. Решение кадровых вопросов. Подбор, оценка, координация и обучение персонала. Управление персоналом. Поддержание стандартов обслуживания, мерчандайзинг. Прием товара. Учет движения товара. Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов. Работа с контролирующими органами. Закрытие магазина. |