- ведение бюджета расходов на офисные нужды; - прием и обработка поступающего материала непосредственно руководителям предприятия, а также предприятия в целом; - прием гостей, организация встреч, переговоров; - ведение полного документооборота касающегося отдела, а также возможно и предприятия в целом; - разработка трудовых договоров, материальной ответственности; - осуществление контроля, за своевременным исполнением структурными подразделениями предприятия, приказов, указаний, поручений руководства предприятия; - ведение картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением; - ведение оперативного учета прохождения документов; - определение причин несвоевременного исполнения поручений; - информирование руководителя предприятия о состоянии выполнения поручений; - ведение учета документации ИСМ; |