Имя | Галина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Теплый стан |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 25 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 58 лет (7 января 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — март 2016 (1 год 3 месяца) |
Должность | Оператор АЗС |
Компания | ООО"СтарС" |
Обязанности | Обслуживание покупателей АЗС: расчет за топливо, масла, расходные материалы для авто, продовольственные и непродовольственные товары.приготовление фаст-фуда (сосиски и бургеры). Работа с ПК, программой заказа товаров. Прием товара по количеству и качеству. поддержание порядка и чистоты в помещении АЗС. |
|
Период работы | май 2013 — август 2014 (1 год 4 месяца) |
Должность | Заведующая складом |
Компания | СМУ 9 ООО |
Обязанности | Заведующая складом ООО "СМУ 9", г. Москва Должностные обязанности: • Контроль движения ТМЦ. • Прием всех видов строительных материалов: металл (по тоннажу и по качеству), сантехника, инструмент, оборудование, ГСМ, метизы, электрика, спецодежда согласно заявкам подразделений компании. • Отгрузка товаров согласно требований подразделений. • Взаимодействие с механиками и начальниками участков. Работа со службами ремонта оборудования. • Работа в программе 1С Предприятие 8.2. Работа с первичными документами (накладными, товарно-транспортными накладными, счетами-фактурами) и сертификатами качества. Взаимодействие с бухгалтерией. Отчетность. • Контроль за приходом и расходом строительных материалов. Взаимодействие с отделом снабжения. • Согласование и заказ спецодежды по видам и размерам, расходных материалов в промышленном строительстве (поддержание необходимого запаса). • Организация проведения ревизий на складах. Руководство коллективом 6 человек. |
|
Период работы | январь 2013 — апрель 2013 (4 месяца) |
Должность | Руководитель отдела ККМ |
Компания | Билла ООО |
Обязанности | • Организация эффективности развития розничной продажи Обеспечение соблюдения Правил продажи товаров, а также других нормативных актов, регламентирующих вопросы розничной продажи • Обеспечение высокой культуры торгового обслуживания покупателей • Составление графиков работы сотрудников магазина • Заказ товаров поставщикам вверенного подразделения • Инкассация выручки главной кассы • Составление и сдача отчетности вышестоящей контролирующей организации • Руководство коллективом 20 человек |
|
Период работы | май 2012 — декабрь 2012 (8 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | Перекресток ЗАО |
Обязанности | • Организация работы с персоналом по улучшению обслуживания в торговом зале • Устранение конфликтных ситуаций покупателями. • Решение административных вопросов (внутренние проблемы магазина) • Контроль и анализ выручки магазина • Анализ сезонных продаж • Контроль за выкладкой товара в торговом зале, и заказ товаров поставщикам • Повышение качественных и количественных показателей обслуживания • Контроль остатков в магазине • Разработка новой мотивационной программы для персонала магазина • Соблюдение трудовой дисциплины сотрудников • Организация проведения ревизий • Составление и сдача отчетности вышестоящей контролирующей организации • Руководство коллективом 18 человек |
|
Период работы | январь 2002 — сентябрь 2011 (9 лет 9 месяцев) |
Должность | Зам директора оптово-розничной компании |
Компания | ООО "Асса" |
Обязанности | • Организация работы с персоналом по улучшению обслуживания • Подбор персонала, собеседование • Устранение конфликтных ситуаций сотрудниками компании и покупателями • Решение административных вопросов, работа с контролирующими органами мэрии города • Контроль и анализ выручки магазина • Анализ сезонных продаж • Контроль за выкладкой товара в торговом зале. • Повышение качественных и количественных показателей обслуживания • Контроль, остатков товаров на складах и заказов поставщикам • Разработка новой мотивационной программы для персонала магазина • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудников, проведение инструктажей по охране труда и техники безопасности • Руководство коллективом 120 человек |
|
Период работы | сентябрь 2010 — январь 2011 (5 месяцев) |
Должность | Заместитель директора оптово-розничной компании |
Компания | ООО Сенев |
Обязанности | • Организация работы с персоналом по улучшению обслуживания • Подбор персонала, собеседование • Устранение конфликтных ситуаций сотрудниками компании и покупателями • Решение административных вопросов, работа с контролирующими органами мэрии города • Контроль и анализ выручки магазина • Анализ сезонных продаж • Контроль за выкладкой товара в торговом зале. • Повышение качественных и количественных показателей обслуживания • Контроль, остатков товаров на складах и заказов поставщикам • Разработка новой мотивационной программы для персонала магазина • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудников, проведение инструктажей по охране труда и техники безопасности • Руководство коллективом 35 человек |
|
Период работы | март 1996 — январь 2002 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Главный бухгалтер ООО "Асса" |
Компания | ООО "Асса" |
Обязанности | • Организация, контроль, ведение бухгалтерского учета организации • Разработка и внедрение регламентирующей документации • Корректировка учета предыдущих периодов • Текущее финансовое планирование, управление финансовыми потоками, контроль ДДС. Подготовка и предоставление финансовых отчетов. • Управленческий учет: анализ состава затрат, контроль состояния дебиторской, кредиторской задолженности. • Оперативный учет и контроль текущей деятельности по всем направлениям • Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы в полном объем • Контроль за деятельностью общества • Руководство коллективом 120 человек |
|
Период работы | сентябрь 1991 — март 1996 (4 года 7 месяцев) |
Должность | Заместитель главного врача по экономическим вопросам поликлиники |
Компания | Поликлиника №1 г.Тамбов |
Обязанности | • Руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения • Определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса • Организация расчетов себестоимости медицинских услуг • Организация учета экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений (ФАП) • Подготовка экономико-статистическую и иной отчетности в установленные сроки • Организация работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в здравоохранении • Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов • Проверка экономической документации и качество ее ведения. • Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда подчиненных работников ЛПУ |
|
Период работы | март 1991 — сентябрь 1991 (7 месяцев) |
Должность | Инструктор-контролер Тамбовского Обкома ВЛКСМ г.Тамбов |
Компания | Тамбовский Обком ВЛКСМ г.Тамбов |
Обязанности | • Организация, контроль бухгалтерского учета организации • Разработка и внедрение регламентирующей документации • Корректировка учета предыдущих периодов • Текущее финансовое планирование, управление финансовыми потоками, контроль ДДС. Подготовка и предоставление финансовых отчетов. • Управленческий учет: анализ состава затрат, контроль состояния дебиторской, кредиторской задолженности. • Оперативный учет и контроль текущей деятельности по всем направлениям • Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы в полном объем, (в т.ч. региональных подразделений) • Контроль за деятельностью районных подразделений Тамбовской области |
|
Период работы | август 1990 — март 1991 (8 месяцев) |
Должность | Заместитель заведующего кафе"Лель" |
Компания | Кафе"Лель" |
Обязанности | • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью кафе • Руководство деятельностью трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием • Проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса, внедрение прогрессивной технологии, эффективное использование техники, повышение профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. • Составление заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременное приобретение и получение с баз и со складов, контроль ассортимента, количества и сроков их поступления и реализации. • Составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий • Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. • Осуществление расстановки поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу. • Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда. • Контроль за правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств. • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. • Проведение работы по повышению квалификации работников. |
|
Период работы | август 1989 — август 1990 (1 год 1 месяц) |
Должность | Экономист ОТИЗ |
Компания | Управления общепита Тамбовской области, г. Тамбов |
Обязанности | • Разработка производственно-хозяйственных планов на основе статистических данных проведенных работ по ресурсосбережению. • Участие в совершенствовании форм организации труда и управления • Учет экономических показателей по результатам деятельности предприятия • Формирование, ведение и сбережение базы данных экономической информации • Внесение изменений в дополнительные статистические и нормативные информации |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1989 год |
Учебное заведение | Московский технологический институт мясной молочной промышленности |
Специальность | Инженер - экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Постоянно проходила тренинги по повышению производительности труда и повышению товарооборота и эффективности в торговле. Учеба в Учебном центре Х5-R групп в апреле 2012 г. в г. Москва, ЗАО "Просвещение" в 2005 г. "Эффективность национального проекта образования", Национальный Удостоверяющий Центр - участие в семинарах по оптимизации и рационализации торговых процессов в оптовой торговле малого бизнеса. |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК, офисной техники. Программы: Windows, Microsoft Office, GK, 1c бухгалтерия. Во время трудовой деятельности занималась вопросами жизнеобеспечения и работоспособности торгового предприятия: кадры, работа с ключевыми клиентами, закупкой канцтоваров, учебного оборудования, книг: учебников и художественной литературы, бытовой химии, продовольственных товаров, комплексного обеспечения офисов клиентов необходимыми товарами. Фирмы занимались оптово-розничной торговлей. В продовольственном магазине отвечала за работу с персоналом, жизнеобеспечение предприятие, вела закупку товаров, отвечала за сроки реализации продуктов, отчеты в вышестоящую организацию. Открытие магазинов с нуля. На складе отвечала за сохранность ТМЦ (металлопрокат, оборудование, спецодежда, стройматериалы) строительной компании. Вела документооборот прием-отпуск ТМЦ. |