Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Шаболовская |
Заработная плата | от 65 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 34 года (16 февраля 1990) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2018 — по настоящее время (6 лет 7 месяцев) |
Должность | Начальник группы подбора, обучения и развития персонала |
Компания | АО "НПП "Торий" |
Обязанности | Руководство отделом (в подчинении 1 человек) -Организация и ведение подбора персонала -Создание кадрового резерва предприятия -Мониторинг рынка труда и заработной платы кандидатов -Организация и планирование обучения персонала (внешнее, внутреннее) -Формирование и управление бюджетом на подбор и обучение персонала -Написание положений о наставничестве, об обучении, о кадровом резерве, о наградной политике, о подборе персонала -Разработка welcom-тренинга, памятки сотруднику -Организация практики студентов на предприятии - Заключение договоров -Организация целевого набора студентов (взаимодействие с базовыми кафедрами) |
|
Период работы | июль 2017 — март 2018 (9 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела кадров |
Компания | АО "НПП"Торий" |
Обязанности | -Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.2, 8.3. (прием, перевод, увольнение, переводы, командировки, больничные, отпуска) -Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с трудовой деятельностью. -Заполнение, учет и хранение трудовых книжек -Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. -Участие в разработке и составлении должностных инструкций, положений об отделах. -Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, без сохранения заработной платы. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — июнь 2017 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | АО "НПП" Торий" |
Обязанности | -Организация массового подбора персонала. -Одновременное ведение до 45 вакансий. -Взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ЦЗН. (участие в ярмарках вакансий, проведение -дней открытых дверей на территории предприятия с целью укомплектования необходимым персоналом). -Отбор и анализ резюме соискателей. -Размещение вакансий на сайтах, печатных изданиях. -Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, личных встреч (первичных собеседований). -Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы. -Подготовка документов на кандидатов и их представление руководителям отдела. -Отслеживание обратной связи по кандидату и коммуникации с кандидатами. -Курирование процесса оформления кандидата. -Взаимодействие с руководителями подразделений организации (согласование профиля заявки на подбор). -Составление отчетности по подбору персонала. - ведение КДП (прием, увольнение, переводы, больничные, доп. - соглашения (штат 800 человек) Совместно с подбором персонала, выполняю функции ведущего специалиста отдела кадров. |
|
Период работы | июль 2012 — август 2014 (2 года 2 месяца) |
Должность | Специалист по бронированию |
Компания | ООО "Бронирование отелей" (ВашОтель.Ru) |
Обязанности | - прием звонков и бронирование отелей; - работа с заявками (бронирование/перебронирование/ аннуляции); - обработка групповых заявок; - расчет и ведение группы до заезда в отель; - взаимодействие с отелем по приему группы; - консультирование клиентов; - ведение деловой переписки; - выставление счетов и контроль их оплаты; - решение конфликтных ситуаций; - обратная связь в соц.сетях. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Университет Туризма и Сервиса (РГУТиС, бывший МГУС) |
Специальность | Социально-культурный сервис и туризм |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2019 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке", "Кадровая практика: что нового?" 2019 г. Учебный центр "Ю-Софт""Важные изменения и тренды трудового законодательства 2019 г. Какие изменения нас ожидают в новом 2020 г. " 2018 г. Академия "Ростех "Наставничество. Система TWI." 2018 г. Союз Машиностроителей России "Применение профессиональных стандартов на предприятиях" 2018 г. АО "Росэлектроника" Обучение по курсу " HR-школа" 2018 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке" " Новое в трудовом законодательстве 2018 -2019 г." 2018 г. АО"Росэлектроника" "Тренинг для тренеров" 2017 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке" " Мошенничество со стороны работников при заключении трудового договора" 2016 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке" "Массовый подбор: Секреты технологии" 2016 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке" "Трудовые книжки: работа над ошибками" 2015 г. Кадровый клуб "Кадры в порядке" "Новое в трудовом законодательстве 2015-2016 г." 2005 г. Оператор ПЭВМ Министерство образования РФ, Калязинский Ордена" Знак Почета" Машиностроительный техникум Оператор ПВЭМ Калязин, Профессия оператор ПЭВМ квалификационный разряд 3 по профессии (специальности)оператор ПЭВМ. |
Навыки и умения | 1С: Предприятие 8.2, 8.3. Работа с большим объемом информации Организация массового подбора Телефонное интервью Подбор персонала Подбор производственного персонала Пользователь ПК Internet Собеседование Восстановление кадрового документооборота СЭД Обучение персонала MS Outlook Обучение и развитие Разработка должностных инструкций Кадровая политика Кадровое делопроизводство Массовый подбор персонала Кадровое планирование Оптимизация численности персонала welcom тренинг, памятка новому сотруднику |
Обо мне | Работоспособная, целеустремленная, аккуратная, коммуникабельная, добродушная, ответственная, дисциплинированная, исполнительная. Обладаю навыком работы в команде. Быстрая обучаемость. Изучаю английский язык, занимаюсь спортом (коньки, бассейн).Активная жизненная позиция. |