Имя | Наталия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Улица Академика Янгеля |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 18 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 61 год (23 августа 1963) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2014 — по настоящее время (10 лет 11 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ФБУ ФНИЦ "Кристаллография и фотоника" РАН |
Обязанности | • Организация и контроль эффективности всех HR-процессов предприятия. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность - 1230 чел). • Ведение воинского учета. • Подбор и адаптация персонала. • Организация и проведение оценки персонала, формирование предложений по пересмотру заработных плат. • Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов. • Оргмероприятия по реорганизации компании, переход на эффективный контракт. • Работа с филиалами. • Расчет ПРНД (KPI). • Составление статистической отчетности. • Урегулирование конфликтных ситуаций с работниками. • Работа в программе 1С-8.3: ЗУП. |
|
Период работы | февраль 2015 — июнь 2017 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Кадровик по совместительству |
Компания | Медцентр стоматологии |
Обязанности | Восстановление и ведение КДП (2 юр.лица) в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, совместительство, штатное расписание, формирование личных дел. Составление и проверка комплекта документов для оформления сотрудников. |
|
Период работы | июнь 2013 — февраль 2014 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу в единственном лице. |
Компания | ООО "Хоум Кредит Страхование" |
Обязанности | • Ведение КДП двух юридических лиц (оформление приема, перевода, увольнения; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;оформление договоров ВОУ; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; оформление отпусков; выдача справок и копий документов сотрудникам; проведение кадрового аудита). Ребрендинг компании. • Оформление ВКС (граждане Европы), отчетность в УФМС и ФНС. • Написание Должностных инструкций. • Оформление зарплатных банковских карт. • Начисление и оформление премии по результатам KPI. • Начисление компенсации по б/л. • Заключение договоров на обучение, оплата счетов, предоставление закрывающих документов. • Организация предоставления услуг добровольного медицинского страхования (ДМС) сотрудникам компании. • Отчетность по статистике. • Организация корпоративных мероприятий. • Подбор персонала. Работа в программе 1С-8.2: ЗУП, Диасофт. Временный проект - на период ребрендинга компании. |
|
Период работы | июнь 2009 — июнь 2013 (4 года 1 месяц) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, ФГБУ |
Обязанности | Реорганизация компании, увольнения по сокращению штата. Аудит, восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование штатного расписания, внесение всех изменений. Взаимодействие со страховыми компаниями. Воинский учет. Больничные листы. Ведение личных дел сотрудников. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Составление графика отпусков. Составление аналитических отчетов по движению кадров. Консультации руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства. Работа в программе 1С-8.2: ЗУП. Подбор персонала. |
|
Период работы | июль 2007 — май 2009 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу в единственном лице. |
Компания | ОАО Межрегионэнергогаз |
Обязанности | Аудит работы кадровой службы на соответствие нормам ТК. Выявление недостатков и нарушений в документах кадрового учета, принятие мер по устранению выявленных нарушений. Разработка и корректировка внутренних нормативных документов (штатное расписание, должностные инструкции, положения об отделах, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, доп.соглашения, приказы и пр.). Подбор персонала; Ведение КДП в полном объеме. Консультирование руководителей направлений сотрудников в части исполнения Трудового законодательства и КДП. Формирование и сдача дел в архив. Составление установленной отчетности по учета личного состава и работе с кадрами. Организация корпоративных мероприятий. Работа по срочному ТД. |
|
Период работы | май 2006 — июль 2007 (1 год 3 месяца) |
Должность | Помощник Генерального директора. |
Компания | Группа компаний (6 юр. лиц). |
Обязанности | Кадровое делопроизводство, подбор персонала, приказы о приеме, увольнении, переводе, отпуске; ведение табеля учета раб. времени, трудовые договоры и доп.соглашения, должностные инструкции, штатное расписание, ведение трудовых книжек, карточки Т-2, формирование личных дел, подбор персонала, документооборот. Взаимодействие с различными подразделениями, прием, предварительное рассмотрение документов, доведение документов до исполнителя, координация работы секретарей, курьеров. |
|
Период работы | май 2000 — декабрь 2005 (5 лет 8 месяцев) |
Должность | Рекрутер |
Компания | Кадровое Агенство |
Обязанности | Подбор персонала среднего и высшего звена. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | Московский Инженерно-Физический Институт |
Специальность | Инженер - системотехник |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тесты, экзамены 2014 - Управление персоналом и кадровое дело. Учебный центр специалист при МГТУ им Н.Э.Баумана, Директор по персоналу Повышение квалификации 2009 - Школа Политики и Бизнеса при Российском Институте Политических Технологий и Бизнеса, Менеджер по персоналу Курсы 2001 - Центральный Российский Дом Знаний, Менеджер по персоналу. |
Навыки и умения | Знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства. Работа в программах 1С.8.2 ЗУП, Диасофт, Босс-Кадровик MS Office, Консультант плюс. Написание ТЗ для программистов на доработку объектов в 1С. Личные качества: адекватная самооценка; активная жизненная позиция. презентабельная внешность. |