Директор по персоналу, HR-директор

Имя

Лилит

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Братиславская

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

10 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

44 года   (7 апреля 1980)

Опыт работы

Период работы

апрель 2019 — по настоящее время   (5 лет 10 месяцев)

Должность

Руководитель отдела кадров

Компания

ООО МТК-СФЕРА

Обязанности

Контроль ведения кадрового делопроизводства.

- Контроль и исполнение трудового законодательства.

- Оптимизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом.

- Организация кадрового аудита, кадровое планирование, формирование кадрового резерва.

- Подбор персонала, в том числе постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций.

- Разработка системы подбора персонала.

- Разработка системы развития персонала.

- Разработка системы мотивирования.

- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя.

- Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положение об отделах, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.).

- Разработка мероприятий по снижению текучести кадров.

- Формирование кадрового резерва.

- Формирование кадровой политики организации.

- Бюджетирование затрат на персонал.

- Адаптация сотрудников после приема, ротации и повышения.

- Бюджетирование затрат на персонал.

- Поддержка и развитие корпоративной культуры и мероприятий.

- Разрешение конфликтных ситуаций, связанных с увольнением сотрудников.

- Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.

- Анализ рынка труда. Планирование затрат, мониторинг рынка труда, планирование ФОТ.

- Сбор и анализ статистической информации (приемы, увольнения, анализ причин текучести, источников подбора и пр.).

- Ведение зарплатного проекта - коммуникация с банком в части открытия зарплатных счетов.

- Начисление и выплата заработной платы сотрудникам.

- Оформление и заключение договоров гражданско-правового характера с ИП.

- Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно (обособленными подразделениями).

- Опыт с различными режимами работы, знание суммированного учета рабочего времени.

- Отчетность в ПФ РФ: СЗВ-М и СЗВ-стаж.

- Взаимодействие с государственными структурами (ПФР, ГИТ, ГУ ПО ВОПРОСАМ МИГРАЦИИ МВД РОССИИ).

- Контролирование и ведение базы данных о персонале в программе 1С "Зарплата и кадры" 8.2, 1С "Зарплата и кадры" 8.3, 1С УПП, знание программы SAP.

Период работы

сентябрь 2016 — по настоящее время   (8 лет 5 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по кадрам

Компания

ООО ТК "КИТ"

Обязанности

- Формирование заявок на подбор, составление объявлений. и размещение вакансий на специализированных сайтах.

- Проведение телефонных и очных интервью, организация собеседований успешных кандидатов с руководителями подразделений.

- Работа менеджером по работе с персоналом в единственном лице.

- Оформление проектов приказов и других документов по приему‚ увольнению‚ переводу‚ направлению в командировки‚ предоставлению отпусков работникам Общества.

- Ознакомление назначаемых на должность работников с их должностными инструкциями‚ приказами‚ локальными нормативными актами Общества.

- Контроль штатной расстановки (численностью от 1000 чел.).

- Формирование и ведение личных дел работников.

- Общества‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью.

- Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек работников и вкладышей к ним‚ производить подсчет трудового стажа.

- Составление графика отпусков‚ ведение учета. предоставления отпусков работникам‚ уведомление работников о дате начала отпуска.

- Подготовка документов по награждению работников.

- Составление установленной еженедельной‚ ежемесячной‚ ежеквартальной‚ годовой отчетности по персоналу и предоставление ее в вышестоящую организацию.

- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам ТК и КД.

- Подготовка справок с места работы по месту требования для сотрудников.

- Согласование и администрирование договоров на обучение работников‚ своевременное предоставление первичных учетных документов по договорам в Бухгалтерию.

- Администрирование договора по зарплатному проекту: подготовка писем и реестров на оформление банковских карт работников и прекращении обслуживания работников в связи с увольнением.

- Формирование архива кадровой документации.

- Предоставление качественной и достоверной. статистической и аналитической информации для внутреннего пользования и внешних запросов.

- Своевременность подготовки документации для миграционного учета (в том числе направление уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками в УФМС, службы занятости, налоговые органы).

- Взаимодействие с государственными структурами (ПФР, ГИТ, УФМС, ЦЗН).

- Организация прохождения медицинских осмотров сотрудниками, работа с личными медицинскими книжками.

- Опыт организации кадрового делопроизводства с "0".

- Ведение базы данных о персонале в программе 1С "Зарплата и кадры" 8.2, 1С "Зарплата и кадры" 8.3

Период работы

август 2017 — февраль 2019   (1 год 7 месяцев)

Должность

Руководитель отдела по управлению персоналом

Компания

ООО "Тюбинг Технолоджи"

Обязанности

• Управление HR-процессами: планирование, подбор ТОП и стратегически важных вакансий, адаптация, оценка и развитие персонала. Участие в разработке системы KPI.

• Подбор персонала, в том числе постановка задач и контроль за подбором персонала всех уровней и специализаций.

• Организация, координация и контроль процессов обучения и развития персонала.

• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.

• Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании.

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя.

• Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, Положение об отделах, Правила работы отделов, должностные инструкции и т.д.).

• Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании.

• Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.

• Планирование затрат, мониторинг рынка труда, планирование ФОТ.

• Управление департаментом персонала и АХО (7 человек).

• Подготовка Обзора заработных плат по данному сегменту + предложения по улучшению и оптимизации социального и компенсационного пакета.

• Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва.

• Сбор и анализ статистической информации (приемы, увольнения, анализ причин текучести, источников подбора и пр.).

• Ведение зарплатного проекта - коммуникация с банком в части открытия зарплатных счетов.

• Разрешение конфликтных ситуаций, связанных с увольнением сотрудников.

• Поддержка и развитие корпоративной культуры и мероприятий.

• Опыт работы в районах КРАЙНЕГО СЕВЕРА и приравненных к ним местностях.

• Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно (обособленными подразделениями).

• Опыт работы с вахтовым методом работы различными режимами работы, знание суммированного учета рабочего времени.

• Опыт работы в производственной компании (численностью от 1000 чел.).

• Отчетность в ПФ РФ: СЗВ-М и СЗВ-стаж.

• Взаимодействие с государственными структурами (ПФР, ГИТ, ГУ ПО ВОПРОСАМ МИГРАЦИИ МВД РОССИИ).

• Ведение базы данных о персонале в программе 1С "Зарплата и кадры" 8.2, 1С "Зарплата и кадры" 8.3, 1С УПП, знание программы SAP.

Период работы

январь 2010 — сентябрь 2010   (9 месяцев)

Должность

Личный помощник руководителя

Компания

ООО "МИГ", г. Москва

Обязанности

- Выполнение задач поставленных руководством.

- Планирование, координация и ведение рабочего графика руководства.

- Ведение телефонной и информационной базы руководства (контакты, дни рождения клиентов).

- Составление и редактирование деловых писем для руководства на русском и английском языках.

- Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководства, своевременная их передача.

- Участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение документов, оформляющих ход и результаты встреч, переговоров.

- Осуществление сбора материалов и информации, необходимых руководителю, подготовки информационных, справочных и иных материалов и представлению их руководителю.

Период работы

июнь 2009 — январь 2010   (8 месяцев)

Должность

Личный помощник руководителя

Компания

ООО "Конструктор", г. Москва

Обязанности

- административная поддержка руководителя;

- контроль исполнения поручений руководителя другими сотрудниками компании;

- организация внешних и внутренних встреч;

- оформление командировок (визы, билеты, гостиницы);

- подготовка проектов, распорядительных документов, писем и приказов;

- поддержание базы контактов, поиск необходимой информации;

- информационная и административная поддержка руководителя.

Период работы

ноябрь 2008 — июнь 2009   (8 месяцев)

Должность

Референт

Компания

ЗАО ИАЦНТИ "Континиум", г. Москва

Обязанности

- прием и распределение звонков;

- организационно-техническое обеспечение офиса;

- организация приема посетителей;

- оформление командировок;

- работа с корреспонденцией.

Период работы

январь 2005 — сентябрь 2008   (3 года 9 месяцев)

Должность

Помощник руководителя

Компания

"Christian Peoples’ Unity of Armenia" NGO, г. Ереван

Обязанности

- планирование рабочего дня руководителя;

- регистрация документации;

- организация и ведение делопроизводства, деловой переписки (на рус., англ. и арм.)

- организация заседаний и совещаний;

- ведение и оформление протоколов совещаний;

- подготовка презентаций;

- работа с корреспонденцией

Период работы

октябрь 2004 — сентябрь 2008   (4 года)

Должность

Лаборант/ассистент-старший лаборант

Компания

Армянский государственный институт физической культуры. Кафедра языков, г. Ереван

Обязанности

- заменa отсутствующих преподавателей;

- подготовка основных документов;

- административные работы института;

- прием и распределение звонков;

- составление документов отчетности;

- организация протоколов;

- ведение деловой переписки;

- контроль исполнения приказов;

- структурирование необходимой информацией.

Период работы

июнь 2004 — октябрь 2004   (5 месяцев)

Должность

Библиотекарь первой степени в отделе иностранных связей

Компания

Национальная библиотека Армении, г. Ереван

Обязанности

- составление документов административного характера;

- устанавливать отношения с международными организациями;

- прием и сопровождение иностранных гостей;

- отправка почты, посылок, корреспонденции и оформление необходимых для этого документов;

- обработка, учет и хранение библиотечного фонда.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2016 год

Учебное заведение

МГИМО (У) МИД России МГИМО-Университет

Специальность

Специальность: "Магистр юриспруденции со знанием иностранного языка"

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Ереванский государственный университет, Республика Армения

Специальность

Специальность: СТЕПЕНЬ МАГИСТРА филологии, "Русский язык и литература"

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Свободный), Армянский (Свободный)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Профессиональные навыки

Сертификаты

"Пан-Армянский молодежный международный центр" фонд.

"Европейская молодежная политика, программы и структуры" сертификат, Декабрь, 2007 Цахкадзор Армения

Армянская ассоциация женщин с университетским образованием "Школа женского лидерства" сертификат, Июль 2007, Ереван

Навыки и умения

Компьютерные навыки:

Windows 10/ 2013 / XP, MS Word 2013 MS Excel 2013, Office Outlook 2013 Adobe Photoshop 7.0, CorelDraw, (R) 11, Power Point 2013, ABBY, Internet, программ "1С Зарплата и управление персоналом" 8, 8.2, 8.3 - опытный пользователь по подготовке документов

Дополнительные сведения

Коммуникабельность, умение находить подход к людям, организованность, ответственность, быстрая обучаемость, инициативность, умение работать в команде, стремление достичь мастерства в выбранной сфере деятельности

Вредных привычек не имею.

Искусство, литература, спорт, путешествие