Миграционный учет (Граждане СНГ, уведомления и договора в ФМС, самозанятые), подбор линейного персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме.- обеспечение организации работниками требуемых профессий, специальностей; - кадровый учет работников численностью 450чел.; - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение); - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - учет рабочего времени (табель, суммированный учет рабочего времени, графики сменности); - составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении; - оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности; - ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек; - оформление листков нетрудоспособности, справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников; - работа в 1С 8.2, 8.3 - ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив); - участие в разработке нормативной документации (правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.); - внесение изменений в штатное расписание; - консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК. |