Менеджер по продажам, Директор магазина, Региональный менеджер
Резюме 1773947 · 26 июня 2020, 01:25 Имя | Али | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Москва, м. Солнцево | Заработная плата | от 40 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Неполное высшее | Опыт работы | 4 года 5 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 31 год (20 февраля 1994) |
Опыт работы
| Период работы | март 2018 — сентябрь 2019 (1 год 7 месяцев) | Должность | Директор магазина | Компания | ПАО "Вымпелком" | Обязанности | -Руководство персоналом от 2-х и более человек -Развитие сотрудников, обучение, мотивация на выполнение плановых показателей -Составление графика работ сотрудников, поддержание трудовой дисциплины -Заказ товара, приемка товара, сборка и оформление приходной документации -Составление отчетов по продаже за день -Кассовая дисциплина, оформление кассовых документов -Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале, соблюдение регламентов компании по выкладке, оформление маркетинговых акций компаний-партнеров в салоне -Проведение инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ и ДС -Проведение фотоотчетов -Расчет и назначение индивидуальных планов для продавцов, анализ индивидуальной результативности продавцов •Обучение стажеров с момента набора. |
| Период работы | ноябрь 2015 — май 2016 (7 месяцев) | Должность | Региональный менеджер | Компания | ООО "Тренд Телеком Запад" | Обязанности | -Руководство управляющими магазинов - постановка задач, контроль их выполнения; разработка и внедрение новых схем продаж, обучение персонала; разработка мотивации персонала для увеличения продаж высокодоходных продуктов компании -Посещение вверенных магазинов, общение с персоналом на местах касательно способов выполнения планов, проверка знаний персонала и навыков продаж, проверка соответствия салонов стандартам компании -Мини тренинги на местах по внедрению и использованию в работе основных схем по продажам (СПИН, лестница продаж и т д) -Анализ результатов работы сотрудников магазинов для поиска зон роста и проведения мероприятий, направленных на повышение индивидуальной и командной эффективности сотрудников -Планирование и контроль количества персонала во вверенной группе салонов связи для обеспечения требуемого качества обслуживания и выполнения планов продаж -Контроль качества и своевременности проведения инвентаризаций во вверенных салонах связи в целях учета товарных остатков и обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей -Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов -Открытие новых магазинов с нуля, обеспечение их развития и роста продаж -Управление персоналом свыше 50 человек |
| Период работы | апрель 2014 — ноябрь 2015 (1 год 8 месяцев) | Должность | Директор магазина | Компания | ООО "Тренд Телеком Запад" | Обязанности | -Руководство персоналом от 2-х и более человек -Развитие сотрудников, обучение, мотивация на выполнение плановых показателей -Составление графика работ сотрудников, поддержание трудовой дисциплины -Заказ товара, приемка товара, сборка и оформление приходной документации -Составление отчетов по продаже за день -Кассовая дисциплина, оформление кассовых документов -Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале, соблюдение регламентов компании по выкладке, оформление маркетинговых акций компаний-партнеров в салоне -Проведение инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ и ДС -Проведение фотоотчетов -Расчет и назначение индивидуальных планов для продавцов, анализ индивидуальной результативности продавцов •Обучение стажеров с момента набора. |
| Период работы | август 2013 — март 2014 (8 месяцев) | Должность | Менеджер по продажам | Компания | ООО "Тренд Телеком Запад" | Обязанности | -Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, профессиональные консультации клиентов по товару и продуктам компании -Оформление кредитных продуктов, консультации клиентов по действующим банковским продуктам банков-партнеров компании, подготовка пакета документов для клиента и банка -Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров -Предотвращение порчи и хищение товара посторонними лицами -Размещение продаваемого товара по группам, видам, частоте спроса и другим критериям согласно принципам мерчендайзинга -Проверка качества товара, наличие всех маркировок и ценников -Кассовая дисциплина |
Образование
| Образование | Неполное высшее | Окончание | 2022 год | Учебное заведение | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва | Специальность | Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Турецкий (Базовый) | Водительские права | Категория B | Командировки | Не готов к командировкам | Курсы и тренинги | -Тренинг по управленческим навыкам | Навыки и умения | -Большой опыт в продажах, как личных так и в обеспечении выполнения планов продаж группой магазинов -Управленческий опыт: формирование и обучение команды, управление персоналом -Организаторские навыки, мотивация персонала -Стаж вождения - 4 года -Уровень владения ПК: опытный пользователь, знание основных программ, 1С. |
|