Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков без сохранения заработной платы, ежегодных и дополнительных отпусков; Заполнение, хранение и ведение трудовых книжек работников; Выдача работникам и уволенным справок, копий трудовых книжек; Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, совмещение/совместительство, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ; Формирование и ведение личных дел работников. (413 шт. ед.). |