сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 2 месяца)
Должность
Менеджер ТЦ (отделочные материалы)
Компания
Берсони+
Обязанности
Управление тц. Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с поставщиками. Закупки. Активные продажи (плитка, освещение, напольные покрытия). Дизайн- проекты с 3-д визуализацией. Консультации клиентов, подбор оптимальных материалов для отделки помещения (цена, качество, дизайн). Контроль логистической службы. Взаимодействие с другими отделами. Наполнение сайта. Реклама. Сотрудничество с рекламными агенствами, дизайнерами, типографиями. Заказ и установка (баннеры) печатной продукции. Продажа рекламных мест.
ТЦ закрылся, в связи с перепрофилированием компании. Не пережили кризис. 1С 7-8.
Период работы
октябрь 2013 — сентябрь 2015 (2 года)
Должность
Подбор персонала фриланс
Компания
ИП
Обязанности
Поиск и подбор персонала.
Период работы
март 2014 — май 2014 (3 месяца)
Должность
Специалист по персоналу
Компания
ИСК Квартал 2000
Обязанности
(строительство, недвижимость, Ген.подряд)
Поиск и подбор персонала (от курьера до ТОПовых вакансий, таких как: Главный инженер).
Ведение личных дел сотрудников, учета з/п, контроль и адаптация персонала (дифференцированный подход).
Период работы
апрель 2012 — октябрь 2013 (1 год 7 месяцев)
Должность
Руководитель по персоналу
Компания
Атлант
Обязанности
Подбор, ведение персонала, открытие офисов с нуля Москва, МО, ЦФО, Регионы (Татарстан: 3 офиса, 2 представительства).
Ведение зарплатных ведомостей, табеля учета рабочего времени, детализация оказанных услуг, расчет рентабельности, переговоры с клиентами.
Подбор, обучение и ведение линейного персонала: территориальные менеджеры, супервайзеры, операторы, менеджеры (по персоналу, по продажам), бухгалтера.10 человек в подчинении.
Период работы
июль 2011 — январь 2012 (7 месяцев)
Должность
Ведущий менеджер по подбору персонала Департамента массового подбора (направление мерчендайзинга)
Компания
Лидер Тим
Обязанности
Мониторинг рынка вакансий, рынка труда; работные сайты; рекламные макеты; проведение индивидуальных собеседований (персонал для торговых сетей и розничных точек); ведение персонала, координация департамента подбора, контроль работы младшего состава (10 менеджеров, 3 координатора, в качестве заместителя руководителя) ; работа с 7 проектами одновременно (300 заявок); координация направления (мерчендайзинг) обучение младшего персонала (менеджеры по подбору, координаторы проектов); отчетность. Документооборот.
Разработка и внедрение новых схем коммуникации и обучения персонала, с целью повышения эффективности.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
2008 год
Учебное заведение
Московский педагогический колледж
Специальность
Преподаватель черчения и графики
Образование
Высшее
Окончание
2014 год
Учебное заведение
РГСУ (Российский Государственный Социальный Университет)
Специальность
Психология
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Эффективные продажи.
Психодрама.
Навыки и умения
Организация, управление, подбор, собеседование, координация, контроль, обучение персонала. Индивидуальный стиль работы, разработка и внедрение новых схем для повышения эффективности менеджеров, координаторов, повышения уровня продаж услуг. Рекламные макеты. Взаимодействие с дизайнерами.
Компьютерные навыки:
Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Internet, SAPhr, StaffRetail, Керамик 3D.
1С 7-8 (кадры, склад).
Пишу статьи, рецензии для Центра психологических инноваций. Составляю и редактирую тексты для сайтов)))
Работаю с артистами (певцы, музыканты). Организация мероприятий. Договорная работа.