Начальник одела кадров

Имя

Ольга Александровна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Преображенская площадь

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (14 марта 1977)

Опыт работы

Период работы

июнь 2010 — по настоящее время   (14 лет 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Фармацевтическая компания (Москва)

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 8 юр. лиц (штат до 300 человек) с филиальной структурой ;

• Взаимодействие с фондами, контролирующими органами, государственными службами;

• Консультирование сотрудников, решение споров;

• Организация взаимодействия с кадровыми подразделениями филиалов компании (5 филиалов) Аудит.

• работа в 1С Предприятие, ЗУП (7.7, 8.0, 8.1, 8.2)

• Расчет з/п, взносов в ПФР, ФСС, 2НДФЛ

• Мониторинг, поиск и подбор персонала разного уровня по всем регионам РФ (в том числе массовый подбор до 20 вакансий в месяц), управление персоналом компании, адаптация, расстановка, ротация, атистация, обучение и повышение квалификации;

• Ведение ИП УСН в полном объеме.

• Сдача отчетности в ПФР, ФСС

• Ведение отчетности по учету личного состава

• Разработка должностных инструкций, обязанностей, трудовых договоров

• Штатное планирование.

• Построение и адаптация к новым условиям

Период работы

июль 2008 — июнь 2010   (2 года)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Фармацевтическая компания

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 9 юр. лиц (штат) до 500 человек; 45 ИП

• работа в 1С Предприятие, ЗУП (7.7, 8.0, 8.1, 8.2)

• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, расстановка кадров, ротация;

• Ведение ИП УСН в полном объеме (30 ИП).

• Сдача отчетности в ПФР, ФСС

• Руководство и контроль работы персонала кадрового отдела;

• Ведение отчетности по учету личного состава предприятия.

• Разработка должностных инструкций, обязанностей, трудовых договоров

Период работы

февраль 2006 — июнь 2008   (2 года 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Локомотив ИмЭк (Москва)

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 5 -ть Юр лиц (штат до 300 человек) ;

• Работа в 1С Предприятие, ЗУП (7.7, 8.0)

• работа с клиент банками и банкингами

• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, расстановка кадров, ротация;

• Сдача отчетности в ПФР, ФСС

• Ведение отчетности по учету личного состава предприятия.

• Разработка должностных инструкций и обязанностей и трудовых договоров

• Подготовка документации для тендеров и конкурсов в ОАО "РЖД"

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Москва

Специальность

Инженер конструктор

Образование

Неполное высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Москва

Специальность

Программист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Кадры и учет

Консультант плюс

Навыки и умения

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Опыт работы с филиалами компании

• Аудит филиалов

• Восстановление архива кадров

• Знание трудового законодательства РФ

• Опыт работы с клиент банками и банкингами

• Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов.

• Опыт работы с органами власти,

• Профессиональный пользователь ПК -MS Office, 1С Предприятие и ЗУП (7.7, 8.0, 8.1, 8.2), правовых программ Консультант+ и м.д.

• Поиск и подбор персонала всех уровней по всем регионам Российской Федерации, проведение собеседований, расстановка, мотивация, адаптация и ротация кадров;

• Ведение ИП УСН в полном объеме

• Сдача отчетности в ПФР, ФСС

• Руководство, обучение и контроль работы персонала

• Ведение отчетности по учету личного состава предприятия.

• Разработка должностных инструкций, обязанностей и трудовых договоров

• Подготовка документации и отчетности по запросу руководителей

• Главные качества: Готовность отстаивать интересы компании. Принимать самостоятельные решения. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы обучения молодых специалистов.

ГРАЖДАНСТВО РФ

Прописка Москва