Специалист, менеджер

Имя

Марина Анатольевна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Октябрьское поле

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

25 лет 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

65 лет   (6 мая 1959)

Опыт работы

Период работы

август 2011 — июль 2012   (1 год)

Должность

Руководитель группы по работе с персоналом

Компания

ЗАО Банк "Советский", филиал "Московский"

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска. График отпусков. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Штатное расписание и расстановка. Трудовые договоры и доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек, все регистрационные журналы учета кадровой документации. Оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Участие в разработке и контроле исполнения бюджета затрат на персонал компании. Мониторинг рынка труда и зарплат. Отчетность. Массовый подбор персонала.

Период работы

апрель 2009 — август 2011   (2 года 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Общество с ограниченной ответственностью "ВкладЪ"

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, премии, командировки, отпуска. График отпусков.Табеля учета рабочего времени. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Штатное расписание и расстановка. Трудовые договоры и доп.соглашения. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек. Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, ДИ и др.).

Оформление Страховых полисов обязательного медицинского страхования, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Подбор персонала.

Кадровое делопроизводство еще по 5 юр.лицам (недвижимость, брокеры)

Период работы

ноябрь 2007 — октябрь 2009   (2 года)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Закрытое акционерное общество коммерческий банк "Движение"

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, премии, дисциплинарные взыскания. График отпусков. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Штатное расписание и расстановка. Трудовые договоры и доп. соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек, все регистрационные журналы учета кадровой документации. Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о премировании, Правила ведения табеля учета рабочего времени и др.). Оформление Страховых полисов обязательного медицинского страхования, страховых свидетельст в государственного пенсионного страхования. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Отчетность. Работа с региональной сетью (Головной офис и 3 филиала). Работа с подразделениями, находящимися в местностях с особыми климатическими условиями. Отчетность.

Период работы

май 2007 — ноябрь 2007   (7 месяцев)

Должность

Начальник отдела по работе с персоналом

Компания

Открытое акционерное общество "Восточный экспресс банк", Московский филиал

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, премии, отпуска. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа. Трудовые договоры и доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек, все регистрационные журналы учета кадровой документации. Оформление Страховых полисов обязательного медицинского страхования, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. Отчетность. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Постановка кадровой службы Московского филиала с "нуля". Массовый подбор персонала.

Период работы

август 2004 — май 2007   (2 года 10 месяцев)

Должность

Главный специалист отдела по работе с персоналом (выполнение обязанностей начальника отдела)

Компания

Банк "Столичное Кредитное Товарищество" (ОАО)

Обязанности

Адровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, премии, дисциплинарные приказы. График отпусков. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет непрерывного, общего трудового стажа. Штатное расписание и расстановка, структура организации. Трудовые договоры и доп. соглашения, договоры о материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек, все регистрационные журналы учета кадровой документации, включая вводный инструктаж по охране труда. Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Кадровая политика, ДИ, Положение о взаимодействие с отделом расчетов и др.). Оформление Страховых полисов обязательного медицинского страхования, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. Квотирование. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Восстановления кадровой документации. Квотирование. Отчетность. Кадровое делопроизводство еще по 3 юр.лицам (IT, коллекторы, лизинг).

Период работы

март 1999 — август 2004   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Объединение "Ви-арт-Р", производство и продажа верхней женской одежды

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, отпуска. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет непрерывного трудового стажа. Штатное расписание и расстановка. Трудовые договоры и доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Формирование и ведение личных дел. Книга движения трудовых книжек. Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции. Оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования. Ведение воинского учета. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Подбор персонала. Восстановления кадровой документации.

Период работы

январь 1986 — январь 1998   (12 лет 1 месяц)

Должность

Инженер по труду (от трудового права) с 1990 года

Компания

Система жилищно-коммунального хозяйства, г. Москва

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, отпуска. Оформление листков нетрудоспособности, подсчет непрерывного трудового стажа. Штатное расписание. Трудовые договоры, договоры о материальной ответственности. Учет, хранение и ведение трудовых книжек, заполнение и ведение личных карточек формы Т-2. Оформление нарядов и расчет заработной платы для младшего обслуживающего персонала и специалистов, в том числе с применением КТУ. Книга движения трудовых книжек. Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Ведение воинского учета.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1981 год

Учебное заведение

Щелковский химико-механический техникум

Специальность

Технология неорганических веществ и минеральных удобрений

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

ИТР по работе с кадрами, УПК "Мосгортепло", апрель 1992 г.

Оператор ПЭВМ в управлении и делопроизводстве, Институт по компьютерному обеспечению правовых процедур КОРА Москва, март 1999 г.

Работа кадровых служб, Тушинский учебный комбинат, ноябрь 2002 г.

Современные требования к деятельности отдела кадров на основе положений Трудового кодекса РФ, АНО "Учебный центр маркетинг, менеджмент, инжиниринг", май 2006 г.

Навыки и умения

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно. Работа в организации в одном лице. Опыт работы с большими объемами документации. Руководство коллективом из 4-х человек (численность сотрудников организации свыше 1500 человек). Работа с региональной сетью (филиалы, ККО, ОПЕРО), с подразделениями, расположенными в местностях с особыми климатическими условиями. Знание трудового законодательства, опыт постановки кадровой службы с "нуля", проведения кадрового аудита и восстановления кадровой документации. Отчетность. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Outlook, Консультант +, 1С: ЗиК (7.7), ЗУП (8.2). Работа с оргтехникой.

Дополнительные информация.

Успешный опыт проверок (ни одного замечания) КРУ, Фин.управлением, Пенсионным фондом, Налоговой инспекцией, МГФОМС, ЦБ РФ, аудиторами.

Высокая трудоспособность и ответственность, грамотность, внимательность. В общении корректна и отзывчива, доброжелательна, не конфликтна. Четко соблюдаю субординацию. Не курю. Дети взрослые. Готова к командировкам, ненормированному рабочему дню. Постоянная прописка и проживание в СЗАО