Кадровое делопроизводство в полном объеме, 2 Юридических лица. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - составление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, отпуск); - оформление больничных листов; - учет, хранение и заполнение трудовых книжек; - формирование личных дел сотрудников: - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование и изменение штатного расписания; - составление и заключение трудовых договоров с сотрудниками; - ведение карточек Т-2; - разработка должностных инструкций и положения о структурных продразделениях; - ведение журналов учета личных дел, движения трудовых книжек, журнал учета трудовых договоров, журнал по учету отпусков и т.д. - составление графика отпусков - работа с фондами: Пенсионный, Медицинский, ОМС. Профессиоанальные навыки: Начисление заработной платы в работа в программе 1С "Зарплата и Кадры" (версии 7.7). Удержание по исполнительным листам, ЕСН, НДФЛ. Расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, расчет отпускных, больничных, расчет отпусков по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Начисление налогов с ФОТ, травматизм. Подготовка отчетности в ИФНС. - постановка кадровой работы с "0" - Опыт прохождения проверок: ФСС. |