Полное ведение отдела кадров в строительной компании (численность 150 человек). Оформление приема/перевода/увольнения сотрудников (приказы, трудовые договора, личные дела, личные карточки Т2), в том числе граждане СНГ, учет трудовых книжек; - Разработка и оформление должностных инструкций; - Оформление отпусков, поощрений, больничные, командировки; - Формирование/изменение штатного расписания, структуры организации; - Проведение первичных телефонных интервью, собеседований, анкетирование, размещение объявлений на тематических сайтах, оформление руководящего состава; - Уверенное пользование компьютерными программами (1С Бухгалтерию 7.7-8.3, 1С Зарплата и Кадры, ЗУП, Word, Exel, Paint, правовая система Консультант Плюс, интернет). - Делопроизводство в полном объеме (Приказы, распоряжения, составление писем, входяще/исходящая документация). -Приобретение авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц. - Договорный отдел (подготовка договоров, отслеживание, визирование). - Судебные разбирательства (составление и подача исковых заявлений как в Арбитражные так и в Гражданские суды). коммуникабельна, аккуратна. Ответственно отношусь к работе. Очень развито логическое мышление, могу предвидеть конечный результат. |