Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Коломенская |
Заработная плата | от 50 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 62 года (21 марта 1962) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2014 — май 2016 (2 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер отдела продаж |
Компания | ООО"Печатный дом"Два клена" |
Обязанности | -поиск клиентов -подготовка коммерческих предложений -переговоры с потенциальными клиентами и заключение договоров -презентация продукции компании - типография (тканевые ленты, бирки, самоклеющиеся этикетки, полиграфия -контроль дебиторской задолженности -документальное сопровождение продаж |
|
Период работы | июнь 2011 — май 2012 (1 год) |
Должность | Начальник отдела продаж по г.Москве и Московской области. |
Компания | ООО"НПП ОМЕГА" |
Обязанности | - Формирование структуры и эффективное управление отелом продаж. - Разработка и контроль стратегии поддержания и увеличения продаж. (привлечение новых партнеров, продвижение новых продуктов.) - Анализ рынка, конкурентной среды. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами. - Отчетность. |
|
Период работы | январь 2011 — май 2011 (5 месяцев) |
Должность | Начальник управления развития бизнеса. |
Компания | ООО Аутстар. |
Обязанности | Обеспечение эффективного бизнес процесса (аутсорсинг). - Формирование и эффективное управление службой продаж - Разработка стратегии продаж компании, управление ее реализацией - Управление формированием бюджета отдела продаж, контроль над расходами и их оптимизация. - Разработка коммерческих предложений. - Еженедельный мониторинг, аналитика, ситуации на рынке. - Ведение переговоров на различном уровне. - Управление персоналом (подбор, обучение, построение команды, разработка мотивационных схем оплаты труда). |
|
Период работы | апрель 2009 — ноябрь 2010 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж по г. Москве и Московской области. |
Компания | ООО "НПО Нордикс". |
Обязанности | - Создание отдела продаж (Вен Селлинг). - Составление планов продаж и контроль выполнения. - Формирование ценовой политики. - Подбор персонала, разработка и внедрение мотивационных программ. - Контроль дебиторской задолженности клиентов. - Маршрутизация. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами. |
|
Период работы | февраль 2008 — апрель 2009 (1 год 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела коммерческих продаж (2В2). Директор по продажам. |
Компания | ООО "Сбытавтоснаб". |
Обязанности | -Управление коммерческой службой компании. - Развитие сбыта на рынке 2В2. - Разработка стратегии продаж, регламентов, развернутой аналитики, эффективности продаж. - Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению каналов сбыта. - Ценообразование и контроль над его соблюдением. - Формирование клиентской политики и личное участие в продажах, ведение переговоров на уровне первых лиц с ключевыми клиентами. - Контроль над состоянием дебиторской задолженности. - Анализ конкурентной среды. - Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Институт повышения квалификации госслужащих Российской академии государственной службы при Президенте РФ. |
Специальность | Менеджмент и маркетинг. |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1981 год |
Учебное заведение | Московский радиоаппаратостроительный техникум. |
Специальность | Радиоаппаратостроение. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | "Руководство персоналом отдела продаж".MBD Group, г. Москва, 2008 год. "Качественное построение Дистрибуции", "Технологии профессионального менеджмента". Бизнес - Гармония, г. Киев, 2004 год. "Тренинг по методам ведения продаж". Совет предпринимателей при Мэре и Правительстве Москвы, 2003 год. "Подготовка менеджеров".Procter @ Gamble., г. Москва, 1996-1998 год. |
Навыки и умения | Владение основами стратегического и тактического менеджмента. Опыт в разработке стратегии продаж, регламентов, развернутой аналитике, эффективности продаж. Навыки краткосрочного и долгосрочного планирования. Знание системы дистрибуции. Определение общей и индивидуальной политики ценообразования для различных клиентов, товаров и направлений. Управление дебиторской задолженностью. Формирование клиентской политики и личное участие в продажах, ведение переговоров на уровне первых лиц с ключевыми клиентами. Формирование структуры и управление персоналом (подбор, обучение, построение команды, разработка мотивационных схем оплаты труда.) Опыт создания отдела продаж с 0. Открытие региональных представителей компании. Опыт руководства филиалами (удаленными в т.ч.), компанией. Опыт работы на рынке В2В. Опыт управления складской и транспортной логистикой |