Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Севастопольская |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 52 года   (20 апреля 1972) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2018 — по настоящее время (6 лет 9 месяцев) |
Должность | Старший менеджер кадрового департамента |
Компания | ООО "Меридиан" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства, 8-10 юридических лица. Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л, проведение и заполнение документов по СОУТ. Работа с кадровыми базами данных (1С: ЗиК 7:7; 8.25, ЗуП 8.3). Разработка ЛНА. Справки с месте работы сотрудникам. Приказы по основной деятельности. |
|
Период работы | январь 2015 — апрель 2018 (3 года 4 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Навика Дата" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице, 2 юридических лица. Опыт организации кадрового делопроизводства с "нуля". Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л. Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.25, 8.3). Разработка должностных инструкций, ЛНА, доверенности. Справки с месте работы сотрудникам. Поиск кандидатов (интернет). Приказы по основной деятельности. Успешное прохождение аудиторской проверки. Доверенности. Договора ГПХ. |
|
Период работы | июль 2013 — январь 2015 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ООО "ИСР" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л. Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК). Разработка должностных инструкций. Поиск кандидатов (интернет). Ведение медицинской комиссии. Ведение зарплатного проекта с банком. |
|
Период работы | август 2012 — июль 2013 (1 год) |
Должность | Руководитель отдела персонала (в единственном лице) |
Компания | ООО "Аркада" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л. Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК). Работа с территориальным пенсионным фондом РФ. Разработка должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам. Поиск кандидатов (интернет). Работа с регионами (5 регионов). |
|
Период работы | июнь 2008 — август 2012 (4 года 3 месяца) |
Должность | Инспектор по кадрам (в единственном лице) |
Компания | ООО "Гудвиль" |
Обязанности | Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск; заполнение б/л. Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК). Направление нового сотрудника на стажировку. Работа с территориальным пенсионным фондом РФ. Разработка должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам. Поиск кандидатов (интернет). Работа с иностранными гражданами (безвизовые) (составление заявки на КВОТы, работа с УФМС, служба занятости, налоговая инспекция). |
|
Период работы | февраль 1999 — июнь 2008 (9 лет 5 месяцев) |
Должность | Техник 2 кат. по кадрам |
Компания | Московский метрополитен |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, трудовые книжки, штатное расписание). Ведение личных дел сотрудников. Разработка должностных инструкций. Отчетность по кадровым вопросам. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Российский государственный открытый технический университет путей сообщения |
Специальность | Инженер по водоснабжению и водоотведению |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Повышение квалификации "Кадровое делопроизводство" в полном объеме окончание в феврале 2017 года. Семинар: "Порядок въезда, пребывания, выезда и особенности трудоустройства иностранных граждан" "Правовые средства обеспечения дисциплины труда" "Положение иностранцев в России" |
Навыки и умения | Личные качества: ответственность, организованность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность |
Обо мне | Достижения: Проведение СОУТ. Аудит кадровых документов. Ведение с "нуля" КДП в компаниях. |