Имя | Татьяна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (28 апреля 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2020 — по настоящее время (4 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела кадров |
Компания | Юридические услуги; Медицинские услуги; Управляющая компания; |
Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства несколько юр. лиц. + воинский учет. Работа удаленная. |
|
Период работы | январь 2021 — август 2021 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу (в единственном лице) |
Компания | ООО УК ДОМС |
Обязанности | Кадровый аудит Восстановление КДП Разработка локально нормативных актов Полное ведение КДП, три юрлица, штат 300 человек. Сдача отчетности в ПФР Взаимодействие со всеми руководителями структурных подразделений. Урегулирование конфликтных ситуаций. |
|
Период работы | ноябрь 2018 — сентябрь 2020 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с персоналом (в единственном лице) |
Компания | ООО "Эйдос" (Группа компаний: сеть отелей и ресторанов, бизнес центры) |
Обязанности | -Полное ведение кадрового делопроизводства на 200 человек; -Разработка локально нормативных актов; -Разработка должностных инструкций, инструкций по охране труда; -Подбор персонала всех уровней; -Адаптация персонала, разрешение конфликтных ситуаций; -Контроль посещаемости персонала; -Организация мероприятий по СОУТ и подача данных в трудовую инспекцию; - и пр. |
|
Период работы | май 2018 — ноябрь 2018 (7 месяцев) |
Должность | Специалист по работе с персоналом |
Компания | ООО "ЦентрЭксперт" |
Обязанности | Аутсорсинг персонала. Полное ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан: Таджикистан, Узбекистан, Киргизия, Молдова, Белоруссия, Украина. Работа в единственном лице, сотрудников 150 человек. Программа 1С 8.3 Причина поиска новой работы, отсутствие развития компании. |
|
Период работы | июнь 2012 — май 2018 (6 лет) |
Должность | Руководитель отдела кадров (в единственном лице). |
Компания | ООО "Ника Строй" Продажа строительных материалов. |
Обязанности | Полное ведение кадрового учета по трем юридическим лицам. Штат 100 человек, граждане РФ и иностранцы (СНГ). Взаимодействие с проверяющими органами такими как трудовая инспекция, ространснадзор. Восстановление КДП, разработка ЛНА. Подбор персонала, всех уровней. Адаптация персонала. Разработка мотивации персонала. Охрана труда. За время работы прошла проверку трудовой инспекции по двум юр. Лицам. |
|
Период работы | ноябрь 2010 — май 2012 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу в единственном лице |
Компания | Экосеть (Предоставление санитарных и клининговых услуг.) |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штат 80 человек, 4-е юридических лица. Разработка документов в соответствии с ТК РФ. Разработка мотивации персонала. Разработка адаптационных схем. Поиск, подбор и оценка персонала различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов компании. |
|
Период работы | март 2009 — сентябрь 2010 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Руководитель |
Компания | Кадровый центр "Деметра" |
Обязанности | 1. Поиск и подбор персонала (от массового подбора до топовых позиций); 2. проведение собеседований; 3. поиск потенциальных клиентов (холодные звонки), 4. ведение переговоров с клиентами, 5. заключение договоров, 6. создание сайта, 7. организация рекламы сайта, 8. руководство коллективом, 9. разработка новых направлений для кадрового центра и т.д. |
|
Период работы | январь 2008 — февраль 2009 (1 год 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела массового подбора персонала. |
Компания | Кадровый центр "МНЛ" |
Обязанности | 1. Общение с заказчиками, заключение договоров. 2. Поиск и подбор персонала для компании заказчика, проведение собеседований и оценка кандидатов. 3. Отслеживание оплаты, за кандидатов. 4. Составление профиля вакансии и плана работы. 5. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах. 6. Руководство коллективом: в подчинении два ассистента, организация работы в нутрии отдела. 7. Ведение отчетов в нутрии компании. 8. Работа с такими вакансиями как: Менеджеры по продажам (разных направлений), секретари, web программисты, программисты С++, IT директор, системный администратор, водители, кладовщики, шеф-повара, продавцы - консультанты и т.д. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | МОСУ |
Специальность | Менеджмент - Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | СПС Консультант Плюс Технология ПРОФ ООО "ЭЛКОД" (Консультант Плюс), г. 2011 |
Навыки и умения | Компьютерные навыки и знания: Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook, 1 С кадры 8.2; 8.3 |