Имя | Маргарита |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Отрадное |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 13 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 44 года (16 сентября 1980) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2015 — июнь 2018 (3 года) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО Стратегия Профинтер |
Обязанности | Менеджер по персоналу в единственном лице. Подбор персонала на все позиции от топ до линейных на крупные строительные объекты, производство, подбор офисного персонала, всех ИТР и т.д. В том числе подбор в регионах удаленно, формирование команды мини-офиса на объектах, комплексных бригад, штата ИТР на крупных объектах. Профессиональное психологическое тестирование кандидатов. Самостоятельный подбор методик. Составление психологического портрета соискателя. Адаптация новых сотрудников. Ведение работы отдела, работа по заселению в общежития, хостелы. |
|
Период работы | октябрь 2013 — октябрь 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ООО КСГ ГидроБарьер г. Москва |
Обязанности | Директор по персоналу в единственном лице. Подбор персонала на все позиции от топ до линейных в офис, на строительные объекты различного назначения, в том числе комплектование строительных бригад, удаленный подбор в регионах. Профессиональное психологическое тестирование кандидатов. Кадровое делопроизводство 2 юридических лица с нуля. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Работа в развивающейся компании, увеличение штата. Выполнение административных функций по организации переезда в новый офис, координация ремонтных и дизайнерских работ. Координация работы специалистов АХО. Проведение выездных собеседований. Корпоративная этика, проведение и организация корпоративных мероприятий, создание благоприятного психологического климата в коллективе. Самостоятельный подбор методик при работе с кандидатами. Составление психологического портрета соискателя. Адаптация новых сотрудников.Работа в программе 1С:ЗиК 8.2. |
|
Период работы | август 2007 — июнь 2013 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО ОСК ЦентрСтрой, г. Москва |
Обязанности | Менеджер по персоналу в единственном лице. Подбор персонала на все позиции от топ до линейных на крупные строительные объекты, подбор офисного персонала, архитекторов, проектировщиков, ГИПов, главных инженеров, сметчиков, всех ИТР и т.д. В том числе подбор в регионах удаленно, формирование команды мини-офиса на объектах, комплексных бригад, штата ИТР на крупных объектах. Профессиональное психологическое тестирование кандидатов. Самостоятельный подбор методик. Составление психологического портрета соискателя. Адаптация новых сотрудников. Ведение работы отдела и выдача заданий помощнику, контроль работы, проведение всех собеседований, представление руководству. Самостоятельное заполнение заявок на подбор, размещение в СМИ, мониторинг рынка труда. Опыт работы с кадровыми агенствами, ярмарками труда, службами занятости. Хорошее знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства, 1С:ЗиК 7.7 |
|
Период работы | март 2007 — июль 2007 (5 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Московский Студенческий Центр |
Обязанности | Поиск и подбор персонала на вакансии компании, адаптация персонала, организация и участие в ярмарке вакансий, оформление отчетности. |
|
Период работы | март 2004 — июнь 2007 (3 года 4 месяца) |
Должность | Сотрудник кафедры психологии труда |
Компания | Российский Государственный Социальный Университет, г. Москва. |
Обязанности | Ведение документации лаборатории, создание методической базы, работа в диссертационных залах, составление психологической отчетности, выступление на конференции, заседаниях кафедры, опыт преподавательской деятельности, опыт коллективной работы. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Социальный Университет |
Специальность | Психология труда |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Современные технологии работы с персоналом. ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана. 2012г. 1С:Предприятие 8. Управление персоналом. Уровень 1. Кадровый учет 2013г. |
Навыки и умения | Опыт закрытия сложных, редких вакансий. Навык работы с подбором руководящих работников, технических специалистов (строительство), проведение всех этапов подбора и отбора персонала всех уровней. |