Кладовщик-экспедитор участка экипировки

Вакансия 5578477   ·   15 мая 2024, 10:28

Прямой работодатель

ООО "Риквэст-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Комсомольская, Проезд Комсомольской площади, дом 32   –   на карте

Заработная плата

44 500 — 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в филиале крупной компании с развитой филиальной структурой, оказывающей широкий спектр высококачественных услуг по стирке и прокату изделий из текстиля, химчистки населению и корпоративным клиентам. В компании более 4000 чел., филиалы в 49 городах России;

Полное соблюдение ТК РФ: официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплата отпускных, б/л.

График работы: 2/2

Обязанности

- прием инвентаря с мест хранения Филиала в

опломбированных мешках, согласно заявки ЛНП;

- выдача комплектов постельного белья и постельных принадлежностей на составы согласно накладных ФИУ-20;

- снятие грязного инвентаря и учет остатков чистого постельного белья в поездах;

-разоборудование вагонов пассажирских поездов с

заполнением документа ФИУ-20 и указанием фактически принятого инвентаря;

- составление актов при отсутствии накладной формы ФИУ-20 на вагоне при приеме грязи и разоборудовании вагона.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Доступно соискателям с инвалидностью

Наличие медицинской книжки.

Ответственность, исполнительность.


Охранник 6 разряд

от 40 000 руб.

Выставочная

Ведущий специалист отдела ТП и ОУПЭ

от 95 000 руб.

Бибирево

Кассир на АЗС Роснефть (ВДНХ, MR041)

51 000 – 75 000 руб.

Алексеевская

Почтальон

33 800 – 39 300 руб.

Октябрьское поле

Кладовщик

55 000 – 75 000 руб.

Прокшино

Водитель на личном автомобиле

95 000 – 130 000 руб.

Пятницкое шоссе

Менеджер по сопровождению клиентов

50 000 – 60 000 руб.

Медведково

Мерчендайзер

до 68 000 руб.

Профсоюзная

Макетчик-монтажник наружной рекламы

от 75 000 руб.

Авиамоторная

Плиточник / Отделочник

от 120 000 руб.

Коммунарка



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!