Начальник отдела кадров - Подбор персонала, проведение собеседований; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформлении всех видов отпусков, график отпусков, штатное расписание, трудовые договора, договора ГПХ, справки сотрудникам с места работы, ведение карточек Т-2, ведение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление должностных инструкций). -Отчетность в ПФР, УФМС, ЦЗН, ФСС (Госуслуги, Такском, Работа России, СЗВ-М и СЗВ-стаж СЗВ-ТД.) внутренняя отчетность; - Мониторинг рынка труда;- - Подготовка нормативных актов; - Формирование архива личных дел; - Ведение миграционного учета иностранных работников; - Ведение воинского учета; - Опыт прохождения проверки; - Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно (обособленными подразделениями). На протяжении 13 лет работы в компании, выполняла так же функцию Помощника генерального директора. Обязанности на данной должности: Планирование рабочего дня Организация рабочего места Административная поддержка руководителя Делопроизводство Контроль выполнения поручений Выполнение личных распоряжений Сопровождение на переговорах |