Директор по развитию

Имя

Владимир

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Парк Победы

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

64 года   (27 июля 1960)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2014 — июль 2018   (3 года 10 месяцев)

Должность

Директор по развитию

Компания

Территория Фитнеса

Обязанности

• Проектирование и строительство физкультурно-оздоровительных комплексов (компания - застройщик);

• Участие в земельных торгах (г. Москва), оформление договоров аренды земельных участков;

• Организация проведения инженерных изысканий (геодезия, геология, экология);

• Получение технических условий на технологическое присоединение к инженерным сетям;

• Организация проектирования объектов, проведение тендеров на проектные работы, подписание договоров, контроль проектирования, приемка проектно-сметной документации;

• Проведение тендеров на подрядные работы, заключение договоров генерального подряда, организация строительного контроля, приемка строительно-монтажных работ (КС-2, КС-3);

• Обеспечение объектов строительными материалами и оборудованием, поиск поставщиков на тендерной основе и организация своевременной поставки на объекты;

• Работа с госорганами: департамент по конкурентной политике, ДГИ, МКА, МГСН, ДКН, ДПиООС, ДТиРДТИ и др.;

• Организация работы службы заказчика;

• Регулярная отчетность перед участниками общества и инвесторами.

Достижения:

Ввод в эксплуатацию в 2016 г. фитнес-клуба в Новокосино (3300 м2).

Ввод в эксплуатацию в 2017 г. фитнес-клуба в Люберцах (6000 м2).

Ввод в эксплуатацию в 2017 г. фитнес-клуба в г. Курске (15000 м2).

Период работы

октябрь 2013 — сентябрь 2014   (1 год)

Должность

Руководитель направления бренда и коммуникаций

Компания

ООО "Нефтяная компания Альянс" УК"

Обязанности

• Бренд-менеджмент, контроль соблюдения фирменного стиля и внешнего вида АЗС;

• Контроль соблюдения стандартов персоналом сети АЗС НК Альянс, проведение общесетевых проверок методом тайный покупатель (mystery shopping), организация работы call-center;

• Разработка и проведение мероприятий по повышению клиентоориентрованности персонала;

• Контент-менеджмент сайтов компании (MODx).

Достижения:

Повышение клиентоориентированности персонала сети АЗС компании;

Рост розничных продаж с 550 тыс. тн в год до 595 тыс. тн в год.

Период работы

сентябрь 2011 — сентябрь 2013   (2 года 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела эксплуатации

Компания

ООО "Татнефть-АЗС-Запад"

Обязанности

• Обеспечение работы сети АЗС Московского региона: уборка и вывоз снега, вывоз мусора, клининг АЗС, инкассация выручки, охрана, завоз воды, обслуживание ККМ, туалетных кабин и т.п.;

• Организация работы линейного персонала АЗС, оптимизация бизнес-процессов, организация аутстаффинга;

• Разработка и проведение мероприятий по капитальному ремонту и реконструкции АЗС;

• Оптимизация сети АЗС: консервация и передача в аренду нерентабельных объектов;

• Проведение мониторинга цен конкурентов, еженедельная корректировка розничных цен на АЗС с учетом рынка;

• Проведение рекламных акций, разработка и внедрение кобрендинговых программ;

• Разработка и внедрение мероприятий по росту розничных продаж.

Достижения:

Снижение затрат на содержание объектов за счет внедрения конкурсного отбора поставщиков и подрядчиков на 12 %,

Рост розничных продаж на 9% за два года с 471 тыс. тн в год до 514 тыс. тн,

Период работы

декабрь 2010 — июль 2011   (8 месяцев)

Должность

Руководитель сектора развития розничной сети

Компания

ОАО "Московская топливная компания"

Обязанности

• Проведение обследования розничной сети ОАО "Московская Топливная Компания" и ОАО "Моснефтепродукт";

• Разработка маркетинговых паспортов АЗС;

• Анализ конкурентного окружения;

• Разработка мероприятий по реконструкции, переформатированию и ребрендингу розничной сети (переход на бренд Газпром нефть);

• Разработка стратегии развития сети АЗС.

Достижения:

Утверждение среднесрочной инвестиционной программы развития розничной сети с детализацией по каждому объекту. Рост розничной реализации в соответствии с инвестпрограммой более чем в 1, 5 раза с 431 тыс. тн в год до 674 тыс. тн в год.

Период работы

август 1998 — декабрь 2010   (12 лет 5 месяцев)

Должность

Заместитель руководителя департамента региональных связей

Компания

ОАО "Газпром нефть" (до 2006 г. ОАО "Сибнефть")

Обязанности

• Создание региональной сбытовой сети Компании;

• Поиск, аудит и приобретение сбытовых активов;

• Проведение сделок по приобретению имущества;

• Консолидация управления сбытовыми активами: внедрение единых форм планирования, бюджетирования и отчетности дочерних сбытовых предприятий;

• Строительство объектов (АЗС) с нуля (функции заказчика);

• Разработка единых сетевых форматов АЗС;

• Создание бонусной программы лояльности "Нам по пути" (gpnbonus.ru);

• Организация общесетевых рекламных акций;

• Разработка и внедрение стандартов работы персонала АЗС;

• Разработка и внедрение единой системы контроля и мотивации линейного персонала;

• Разработка и внедрение стандарта коммерческого учета нефтепродуктов на АЗС;

• Внедрение системы управления TMS 30 Scheidt&Bachmann;

• Разработка и внедрение автоматических АЗС;

• Участие в приобретении зарубежных сбытовых активов Компании;

• Участие в разработке и реализация программы реконструкции и ребрендинга АЗС.

Достижения:

Рост сети АЗС со 120 АЗС в 1998 г. до 1200 АЗС в 2010 г.

Рост розничной реализации нефтепродуктов компании с 0, 3 млн тн/год в 1998 г., до 3, 2 млн. тн/год в 2010 г.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1982 год

Учебное заведение

Тюменский нефтегазовый университет (ранее Тюменский индустриальный институт)

Специальность

Экономика и организация нефтяной и газовой промышленности

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Ответственность, организованность, неконфликтность, обучаемость. Свободное владение программами MS Offiсe, MS Project, работа в 1С, SAP/R3.