• подбор персонала всех уровней в различных сферах; • скрининг резюме по заданным параметрам (составление long и short- листов кандидатов); • организация и контроль полного цикла работы с кандидатами (от первичного общения до выхода на работу); • проведение телефонных интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств, сбор и проверка рекомендаций; • анализ рынка труда и обзор заработных плат; • разработка должностных инструкций, положений, регламентов, процедур. В работе я всегда ориентирован на результат. Способен работать в режиме многозадачности. Умею работать в коллективе, и выстраивать партнерские отношения. |