Управляющий, старший воспитатель детского сада

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Москва, м. Кузьминки

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

7 лет 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

49 лет   (20 мая 1975)

Опыт работы

Период работы

февраль 2015 — сентябрь 2017   (2 года 8 месяцев)

Должность

Старший воспитатель (руководитель дошкольного отделения школы)

Компания

ГБОУ Школа

Обязанности

1. Организация работы дошкольного структурного подразделения. Планирование образовательной работы с воспитанниками. Создание предметно-развивающей среды для развития и воспитания детей дошкольного возраста в соответствии с особенностями каждого возрастного этапа, охраны и укрепления их здоровья, учета особенностей и коррекции недостатков их развития.

Открытие блока из 4-х групп для детей раннего возраста: "Я сам" и "Я с мамой". Курирование работы данных групп. Сопровождение детей от 1, 5 до 3 лет. Оказание консультативной помощи родителям по вопросам развития и воспитания детей раннего и дошкольного возраста.

2. Проведение ежедневного оперативного контроля работы всего учреждения (педагогической деятельности, санитарного состояния, охраны труда и прочее).

• Решение технических и административно-хозяйственных вопросов.

• Обеспечение развития и укрепление материальной базы учреждения, оснащение кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;

• Организация и контроль рационального питания детей и проведения оздоровительных мероприятий.

• Организация ежегодной диспансеризации сотрудников и воспитанников (профосмотры), ведение учета медицинских книжек.

• Проведение ежегодной процедуры набора воспитанников (комплектование образовательного учреждения).

Работа АИС " Зачисление в ОУ".

• Работа с родителями: проведение родительских собраний, семинаров-практикумов, консультаций.

• Работа по организации дополнительных образовательных услуг, в системе ЕСЗ

• Работа по наполнению разделов официального сайта учреждения.

Период работы

сентябрь 2011 — декабрь 2014   (3 года 4 месяца)

Должность

Заведующий детским садом компенсирующего вида (для детей с тяжелыми нарушениями речи)

Компания

ГБОУ детский сад

Обязанности

1. Набор персонала учреждения, самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40-50 человек): прием, заключение договоров, увольнения, переводы, трудовые книжки, Т-2, личные дела, табельный учет рабочего времени, разработка должностных инструкций, положения о заработной плате, премирования, стимулирования работников, отпуска, нагрузки и прочее.

• Решение технических и административно-хозяйственных вопросов.

2.Коррекционно-развивающая работа с детьми дошкольного возраста с особыми возможностями здоровья (тяжелые нарушения речи, задержка психического развития). Координация работы всех блоков по обеспечению функционирования учреждения: медицинский, пищеблок, финансовый, учебно-воспитательный, административно-хозяйственный. Участие в работе психолого-медико-педагогической комиссии. Разработка индивидуальных образовательных маршрутов для детей. Выявление нарушений в развитии познавательной сферы и речи детей, коррекция этих нарушений и профилактика их возникновения. Развитие связной речи, обогащение словаря, устранение нарушения звукопроизношения и т.д. Развитие высших психических функций (внимания, памяти, мышления, воображения, восприятия).

Период работы

декабрь 2009 — сентябрь 2011   (1 год 10 месяцев)

Должность

Педагог-психолог, руководитель центра игровой поддержки развития ребенка

Компания

ГБОУ детский сад

Обязанности

Работа с детьми дошкольного возраста, направленная на сохранение и укрепление их психологического здоровья, их гармоничное развитие, а также оказание своевременной помощи детям и их родителям в решении психологических проблем развития, возникающих в различных жизненных ситуациях.

Направления работы:

1. Работа с детьми раннего возраста (проведение развивающих игровых сеансов для малышей и их мам, консультирование родителей по вопросам развития и воспитания детей раннего возраста). Профилактическая работа, направленная на легкую адаптацию ребенка к условиям детского сада.

2. Диагностика нарушений познавательной, личностной, эмоциональной сферы у детей от 3 до 7 лет.. Коррекционно-развивающая работа (развитие высших психических функций: внимания, памяти, мышления и т.д.); коррекция поведения, развитие эмоциональной сферы.

3. Подготовка детей к обучению в школе. Проведение развивающих занятий для воспитанников, тренингов и мастер-классов для их родителей.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Московский Гуманитарный Университет

Специальность

Психолог. Преподаватель психологии.

Дополнительная информация

Иностранные языки

Французский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Курсы повышения квалификации:

1. Удостоверение. Удостоверение "Дифференциальная диагностика речевых нарушений у детей", МПГУ, 144 часа, 2016 г.

2. Удостоверение "Профессиональный стандарт "Педагог". Целевые ориентиры дошкольного образования и формирование психологической готовности к школьному обучению", МИОО, 36 часов, 2016 г.

3. Удостоверение "Профессиональный стандарт "Педагог". Личностно-ориентированный подход к развитию детей дошкольного возраста", МИОО, 36 часов, 2016 г.

4. "Требования к реализации ФГОС в дошкольном образовательном учреждении", МГПУ, 72 часа, 2015 год.

5. Удостоверение. "Развитие различных форм государственно-общественного управления образованием в условиях изменения правовых основ регулирования отношений в сфере образования", 72 часа, 2015 год.

6.Свидетельство. "Экономика и финансы дошкольных образовательных учреждений", Московский институт открытого образования, 216 часов, 2012 год.

7. Удостоверение. "Новая система оплаты труда в бюджетных дошкольных образовательных учреждениях", Московский городской педагогический университет, 72 часа, 2012 год.

8. Свидетельство. "Диагностика раннего развития ребенка в семье". Институт перинатальной психологии и психологии репродуктивной сферы, 30 часов, 2011 год.

9.Свидетельство. "Психологическая подготовка будущих родителей к воспитанию детей. Перинатальная психология, практическая психология", ФГОУ АПК и ППРО, 150 часов, 2010 год.

10. Удостоверение. "Организация деятельности консультативного пункта",

Навыки и умения

• Организация учебно-воспитательного процесса в подразделении. Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения с учетом задач и направлений в целях реализации основной образовательной программы;

Координация работы воспитателей и других педагогических работников по выполнению образовательных планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации;

• Проведение ежедневного оперативного контроля работы всего учреждения (педагогической деятельности, санитарного состояния, охраны труда и прочее).

• Решение технических и административно-хозяйственных вопросов.

• Обеспечение развития и укрепление материальной базы учреждения, оснащение кабинетов и групповых ячеек современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;

• Организация и контроль рационального питания детей и проведения оздоровительных мероприятий.

• Организация ежегодной диспансеризации сотрудников и воспитанников (профосмотры), ведение учета медицинских книжек.

• Проведение ежегодной процедуры набора воспитанников (комплектование образовательного учреждения).

Работа в АИС " Зачисление в ОУ".

• Работа с родителями: проведение родительских собраний, семинаров-практикумов, консультаций.

• Работа по организации дополнительных образовательных услуг.

• Работа по наполнению разделов официального сайта учреждения.

При работе заведующим: набор персонала учреждения, самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40-50 человек): прием, заключение договоров, увольнения, переводы, трудовые книжки, Т-2, личные дела, табельный учет рабочего времени, разработка должностных инструкций, положения о заработной плате, премирования, стимулирования работников, отпуска, нагрузки и прочее.