Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Высшее
Опыт работы
39 лет 8 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
66 лет   (21 февраля 1958)
Опыт работы
Период работы
январь 2011 — август 2017 (6 лет 8 месяцев)
Должность
Администратор, управляющая
Компания
Ип
Обязанности
В период 2011-2017 г., работала без записи в трудовой книжки, администратором, было ИП (продажа фруктов, затем одежды).
- управление штатом продавцов (формирование графика и организация замены продавцов; адаптация и развитие продавцов);
- ведение отчетности;
- взаимодействие с контролирующими органами.
Период работы
июль 2009 — февраль 2011 (1 год 8 месяцев)
Должность
Ведущий экономист по труду
Компания
ОАО "ТВИ"
Обязанности
- осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования
- определение на основе действующих положений размеры премий;
- осуществляла контроль за соблюдением штатной дисциплины, расхождением фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей;
- применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а так же за соблюдением трудового законодательства, принимает меры по установлению выявленных нарушений;
- вела учет показателей по труду и заработной плате, анализировала и составляла установленную отчетность;
- осуществлять подготовку сведений по запросам органов власти, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судов, комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, комиссии по трудовым спорам;
- готовила необходимые расчеты и копии документов.
Период работы
октябрь 2007 — октябрь 2009 (2 года 1 месяц)
Должность
Начальник группы ООТиЗП
Компания
МУП "Водоканал"
Обязанности
- Координация организации и оплаты труда: разработка ЛНА по оплате труда; разработка ШР; организация и управление проектами по: нормированию трудозатрат; расчету численности, оптимизации численности и оценки экономической эффективности этих мероприятий;
- Контроль затрат на ФОТ и выработка предложений по удержанию ФОТ в заданных параметрах;
- Организация план-фактной отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной).
Период работы
январь 1978 — сентябрь 2007 (29 лет 9 месяцев)
Должность
Начальник отдела труда и заработной платы
Компания
ОАО "Хитон"
Обязанности
- Координация организации и оплаты труда: разработка ЛНА по оплате труда; разработка ШР; организация и управление проектами по: нормированию трудозатрат; расчету численности, оптимизации численности и оценки экономической эффективности этих мероприятий;
- Руководство разработкой производственного плана по цехам и участкам;