Имя | Юлия Викторовна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Москва, м. Комсомольская |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 51 год (4 августа 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2017 — декабрь 2017 (5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | Рефиниш Автолак, ООО Московская область - Запад, refinish-avtolak.ru |
Обязанности | Обеспечение кадровой политики.Анализ обеспеченности предприятия персоналом Планирование персонала, подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала Мониторинг и анализ рынка труда.Организация труда и планирование рабочего времени Обеспечение эффективного использования персонала.Обеспечение повышения уровня квалификации персонала Постановка и контроль системы учета движения персонала.Управление трудовой дисциплиной Контроль над соблюдением штатной дисциплины Мотивация персонала и оплата труда Формирование корпоративной культуры Управление деятельностью отдела |
|
Период работы | июль 2013 — март 2016 (2 года 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО "Акционерная компания ТАТРИС" Москва, tatris.ru |
Обязанности | Менеджер по персоналу в единственном лице. Функциональные обязанности : управление персоналом. Выполнение полного цикла работ в HR-службе. Поиск и оценка кандидатов.Мониторинг и анализ рынка труда. Работа одновременно с большим количеством разных вакансий. Участие в переговорном процессе, оценка и детализация заявки на подбор. Ведение полного цикла работы над заявками: составление описания вакансий и их размещение в открытых источниках, поиск кандидатов разного уровня, проведение интервью, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещения, отпуска, локально-нормативные документы). Ведения нескольких Юридических лиц (реорганизация, переводы). Формирование отчетности для руководства компании. Участие в других проектах. |
|
Период работы | июль 2012 — июль 2013 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник торгового отдела |
Компания | ООО "ТБ ПРОЕКТ" Москва, tbpro.ru (ЗАО "Акционерная компания ТАТРИС") |
Обязанности | Общее руководство.Ведение переговоров, заключение договоров. Организация обслуживания VIP-клиентов.Работа с дебиторской задолженностью. Прогноз и планирование работы отдела. Анализ хозяйственных результатов. Управление персоналом. Подбор сотрудников в непосредственное подчинение (менеджеры, водители). Обеспечение отдела необходимыми ресурсами. Ведение отчетности по работе отдела. |
|
Период работы | январь 2005 — июль 2012 (7 лет 7 месяцев) |
Должность | Заместитель директора |
Компания | ООО"Автомастер" Екатеринбург, avtomaster66.ru |
Обязанности | Общее руководство. Контроль бизнес-процессов предприятия. Учет и контроль товарно-материальных ценностей. Организация обслуживания клиентов. Ведение переговоров, заключение договоров. Управление персоналом. Подбор сотрудников в компанию. Прогноз и планирование. Анализ хозяйственных результатов. Создание эффективной складской логистики и товародвижения. Оптово-розничная продажа лакокрасочных материалов, оборудования и инструмента для кузовного ремонта автомобилей от ведущих мировых производителей. |
|
Период работы | июнь 2001 — декабрь 2004 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Заместитель директора, директор |
Компания | ООО "Стелла-Транс" Улан-Удэ |
Обязанности | Проект строительства детского горнолыжного комплекса Общее руководство. Ведение переговоров, заключение договоров. Управление персоналом. Подбор сотрудников в компанию. Анализ и прогноз развития предприятия. Строительство спортивного комплекса. |
|
Период работы | май 2000 — июнь 2001 (1 год 2 месяца) |
Должность | Специалист по маркетингу |
Компания | ОАО "Бурятмясопром" Улан-Удэ, www.burmp.ru |
Обязанности | Создание отдела маркетинга и рекламы с "нуля". Анализ рыночной конъюнктуры. Оценка конкурентов. Расчет емкости рынка. Поиск новых покупателей и анализ их потребностей . Формирование спроса. Прогноз и внедрение нового товарного ассортимента. Управление стимулированием сбыта. Анализ политики цен.Разработка систем распродаж и скидок. Участие в выставочной деятельности предприятия на региональном уровне (Сибирский федеральный округ). |
|
Период работы | февраль 1995 — май 2000 (5 лет 4 месяца) |
Должность | Специалист по маркетингу, начальник отдела маркетинга |
Компания | ОАО "Универмаг Центральный" г.Улан-Удэ зао "Карат-ЕК" (Екатеринбург) |
Обязанности | Специалист по маркетингу в единственном лице. Непосредственное подчинение Генеральному директору. Разработка и внедрение маркетинговой политики с "нуля". Организация работы всей рекламная деятельности. Анализ рыночной конъюнктуры. Оценка конкурентов. Расчет емкости рынка. Поиск новых покупателей и их потребностей. Формирование спроса. Прогноз роста продаж и анализ существующего товарного ассортимента. Эффективное управление стимулированием продаж. Разработка политики цен и системы скидок (прогноз, внедрение и анализ результатов). Внедрение прогрессивных методов продаж. Организация и личное управление новыми отделами "Детское питание", "Женское белье", "Праздничное оформление подарков" (полный цикл торгово-закупочной деятельности и управление персоналом). |
|
Период работы | май 1993 — февраль 1995 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела Государственных программ и стратегического развития |
Компания | Министерство экономики Республики Бурятия Улан-Удэ, economy.govrb.ru |
Обязанности | Проведение экономического анализа предприятий Республики Бурятия. Анализ и прогноз социально-экономического развития региона. Мониторинг развития промышленности республики. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Уральская академия государственной службы (г.Екатеринбург) |
Специальность | Государственное и муниципальное управление/Менеджер "Государственное и муниципальное управление" |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Уральский институт народного хозяйства (г.Екатеринбург) |
Специальность | Торгово-экономический/ Экономист-организатор, Диплом "с отличием" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2013год Курсы повышения квалификации Московский государственный университет технологий и управления им.К.Г.Разумовского, Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С (8.2) 2005год Тренинг "Как с успехом выступать публично" (Радислав Гандапас) 1995год Курсы повышения квалификации Институт Приватизации и управления " Стимулирования сбыта и методов продаж. Формирование политики предприятия" |
Навыки и умения | Активная жизненная позиция Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач Наличие организаторских и управленческих способностей Умение ставить цели и четкая ориентация на достижение поставленных задач Ответственно работаю на достижение максимально эффективных результатов процесса работы Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в команде Работоспособность, мобильность и организованность Системность и динамичность мышления Стремление повышать свой уровень знаний Высокий эмоциональный интеллект Высокие коммуникативные навыки и стрессоустойчивость Пунктуальность, дисциплинированность, порядочность, искренность и честность Здоровая амбициозность, чувство юмора, человечность Готова к командировкам и ненормированному рабочему дню Опытный пользователь ПК:Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer, Microsoft Power Point, 1С (7.7., 8.0-8.3), Navision |