Подбор персонала на открытые вакансии. Холодный поиск
Период работы
январь 2017 — февраль 2019 (2 года 2 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "Компания СТАРЛАЙТ"
Обязанности
Ведение кадрового документооборота и подбор персонала в единственном лице
Период работы
август 2013 — июль 2016 (3 года)
Должность
Старший инспектор Службы кадров
Компания
ООО "ИКЦ "Промтехбезопасность"
Обязанности
Квалифицированное ведение и ответственное хранение по всем входящим кадровым вопросам на бумажных и электронных носителях информации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, совмещения, отпуска, графики отпусков, трудовые книжки и записи в них, поощрения, изменения персональных данных работников, статистическая отчетность по форме № П-4 (НЗ), больничные листы, штатное расписание головного офиса и филиалов и т.д.) Ведение журналов кадрового учета, составление трудовых договоров, ученических и договоров о полной материальной ответственности. На ряду с основной работой совмещала должность инженера по охране труда. Участие в составлении и реализации планов повышения квалификации персонала. Планирование, составление и контроль годового плана обучения. Взаимодействие с обучающими организациями для повышения квалификации сотрудников и полное их документальное сопровождение. Подготовка сопроводительной документации для участия в тендерах. Во время отсутствия руководителя Службы кадров успешно исполняла обязанности.
Период работы
февраль 2013 — июнь 2013 (5 месяцев)
Должность
Специалист по кадрам
Компания
ООО "Желдорэкспедиция-М"
Обязанности
Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение. Штатная численность около 800 человек. Оформление иностранных граждан.
- штатное расписание, оформление совмещения должностей, приказы на привлечения в выходные дни, наложение дисциплинарных взысканий, изменение фамилий на основании подтверждающих документов и.тд.
- учет личного состава;
_ консультации по кадровым вопросам;
- составление и контроль графиков отпусков, подготовка уведомлений;
- оформление листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка доп.соглашений в связи с изменениями условий трудового договора;
- учет и проведение декретных отпусков;
_ ведение кадровых журналов (по личному составу, трудовых договоров, по отпускам), подготовка различных справок, копий документов;
- участие в проведении аттестации, в разработке локальных актов;
- зарплатные карты;
- подготовка и предоставление отчетности о движении кадров, взаимодействие с бухгалтерией и подразделениями компани
Период работы
сентябрь 2006 — ноябрь 2009 (3 года 3 месяца)
Должность
Инспектор по кадрам
Компания
ООО "БОЛЕАР МЕДИКА"
Обязанности
Ведение кадров по участку: Прием, увольнение, переводы, отпуска по Москве и регионам. Полное документальное сопровождение персонала. Совмещала должностные обязанности на время отсутствия старшего инспектора по кадрам. Взаимодействие с ОМС.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1984 год
Учебное заведение
Техническое училище
Специальность
Оператор
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Консультант+, воинский учет, институт ИКТ-Управление человеческими ресурсам, МГТУ им. Баумана
Информационные технологии
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешный опыт работы в данной области, постоянное повышение квалификации, освоение смежных специальностей. Разработка положения адаптации компании.
Компьютерные навыки:
Internet, Word, Office, 1C.7, 1C.8, внутренние учетные программы предприятий.